当被问到，你现在从事的工作是你真正热爱的吗这个问题时，我想有很大一部分人回答都是否定的，尤其是你的第一份工作，刚入行不久，受到条件的限制，能做的仅仅是找一份工作，拿一份看上去过得去的薪水罢了，又何谈得到热爱不热爱呢？
当你工作了几年，就会面临一个新的问题，我是不是喜欢现在的工作，我是否还要继续现在的工作，是否需要换一个新的职业方向？
如果你不热爱现在的工作，上班如同上坟一般痛苦，仅仅是因为你干着的是一份别人看上去的还不错的工作，那么你就需要去找一个新的职业方向，这决定着你下半生的命运，或者是是你下半身的幸福感。
那么新的问题来了，为什么这么多人不转行呢？
转型成功，人生起飞，重新飞黄腾达，转行失败，可能会坠入万丈深渊；阻挠你重新选择的可能不仅仅是你自己还有残酷的生活现实，你有各种负债：车贷、房贷、上有老，下有小等等，这都将让你不得不向现实妥协。
但请你认真思考一下，这些真的是阻挡你转行的原因吗，真的能经得住推敲吗？这就好比这就像一个抱着石头游泳的人，游啊游，游到湖中间的时候，岸边的人向他呼喊，劝他丢掉石头，但这个人却很固执地不愿丢掉，直到跟着石头沉入水中。
你在现在的工作领域找不到存在感，自然无法把所有的精力投入到你的事业当中，结果就是要么碌碌无为，一生平庸；要么伴随着行业的快速发展，你跟不上节奏，很快就被踢出局，不得不开始寻找新的方向；
与其如此不如主动转行，找到你真正热爱的事情，一头扎进去，也许在开始的时候很难取得成功，找到的只能是不断地失败，不断地尝试，不断的交学费，但是因为你爱啊，整个的过程你并不会觉得这需要什么坚持，需要什么努力，就是持续做事罢了；在你热爱的领域，你所做的一切都会让你产生一种由内而外的价值感，这种价值感是远远超过最终结果的，你享受的是整个做事的过程。这就好比你如果一直盯着锁看，永远打不开锁，因为钥匙并不在锁上，你只有不停的去找钥匙，最终才能打开锁。
转行到你真正热爱的领域去寻找到你的个人价值感！
当然了，如果你就是铁了心不愿意转行，那么在现在的行业中有没有可能找到自己的价值感呢？
答案是：有的！
正如热爱会给我们大脑带来价值感一样，成就也会给我们的大脑带来价值感，而我们的大脑是无法区分这两种价值感孰轻孰重的，换言之，如果你在你不喜欢的工作中做出了成绩得到了认可和成就，那么你的大脑也可以获得等量的价值感。
那么所付出的代价就是，你必须强迫自己去做出更多的努力，因为你并不热爱现在的工作，那么相比于你的同事，你就需要付出至少看上去要更多的努力，这个努力更多的是来自于你的大脑，在做不喜欢的事情时，大脑自然的选择逃避，转向消极的转态，你需要战胜这个大脑的反意念力；
当你在这个领域积累的经验越来越多，获得别人的尊重和认可越来越多，得到的成就越来越多时，这时大脑会自然的陷入一种满足的成就感中，抵制的反意念慢慢瓦解，大脑开始接受你现在的工作，认可你现在做出的成果，反过来会告诉你，现在的工作是你热爱的工作，这时你的价值感也就随之诞生了。
这其实是一种强迫自己爱上现在工作的方法，当然可以成功，但需要你去做出更多的调整。
综上，其实价值感是一种来自于大脑向我们发出的某种信号，这种信号是可以通过不同的途径获得的，没有好坏之分，只有适合与否·，去选择适合你自己的就好。
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