很多员工认为自己的价值，取决于所从事的工作。自己能够在工作中独当一面，也为公司的发展状大，立下过汗马功劳，公司就要给自己涨工资！可以等了好久，却没见到公司提起涨工资的事，为什么呢？
看看，慈善豪捐36亿的玻璃大王，是如何说的：
员工想涨1倍工资
他的要求是可以理解的
这个也是人之常情
为什么公司不涨他工资
是考虑到其他企业
是否能够承受（这样的行为）
公司要是乱做一通的话
对社会不是贡献
而是一种伤害
玻璃大王的生活很简单
除了爱美以外
喜欢穿两件名牌
喜欢吃光饼
还喜欢吃红烧肉
值几个钱
看了捐款36个亿的玻璃大王不涨工资的理由，是不是对老板不涨工资有了新的感悟呢？
很多员工认为自己的价值，取决于所从事的工作。自己能够在工作中独当一面，也为公司的发展状大，立下过汗马功劳，公司就要...
引言： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
导读： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
引言： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
导读： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
导读： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
导读： 福耀玻璃老板曹德旺个人身家110多亿，从1983年开始做慈善，累计捐款约80亿。但是谈到给员工加工资，他却...
2018.11.24 星期六 缘起七月底发了个朋友圈 慈善捐款一百多个亿的玻璃大王―曹德旺...
从捐了450亿给慈善组织为了避税 --> 根本不是慈善组织而是成立了责任有限公司(LLC)没有避税 我们撇开所有...
近日，快要“倒闭”国货豪捐5000万，引发舆论热议，多平台涨粉千万、日销售激增52倍，数亿业绩！ 在此同时，很多网...
本文标题：玻璃大王做慈善豪捐36个亿，却不敢给员工涨1倍工资
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bnmhixtx.html
网友评论