小米良心裁员！拿完年终奖再拿N+1

互联网硬件巨头小米开始裁员。经多方面与内部人士获取信息，相关情况如下：

裁员指标已分部门下发，并且开始约谈；

地区上北京为主，手机部硬件、应用商店、智能制造、信息技术部等部门均有员工反馈收到离职约谈；

本次有N+1补偿，公司通知后给员工2-3周时间准备；

绩效为C的优先优化，但也有绩效为B、B+的员工收到了N+1大礼包；

大部分部门开始重组合并，比如有品和中国区合并；

本次人员优化被多数人看作公司“all in汽车”的重要举措，节流的资源都为汽车让步；

裁员比例分部门不同，有的部门15%，平均大体在10%上下；

值得一提的是，本次小米裁员的时间发生在年终奖之后，年终奖+N+1，员工福利没有丝毫克扣。

相比之下，近期很多公司的裁员都发生在了发年终奖之前，给员工“巧妙”地避开了年终奖。

冲这点给小米点赞。