面试

      汤总说好要亲自做面试的评委，还说办公室秘书是公司的门面，形象有时候和能力一样重要。人事部林部长心领神会。可笔试成绩往往不是按形象优劣排序。这个问题难不倒经验丰富的林部长，通过一番巧妙运作，进入面试的6人中，三个知性淑女，三个秀色可餐。林部长看着眼前6位青春靓丽的女子，就像自己精心烹饪好的6道菜，任凭汤总按口味选择。

      上午9点，汤总准时到场，面色有点异常的严肃，比平时更显得高深莫测。林部长有负责任的记录，整个面试过程，汤总上了两趟卫生间，打了三次哈欠，接打了四次电话。而且眼光游移不定，眼皮似乎较为厚重。种种迹象表明，昨晚汤总没有休息好，还可能有心事。

      威严的老总坐镇现场，莫说应聘的女孩子，就连其他四个评委都不免有些紧张。细心的人能够发现，评委们正襟危坐，眼光是那样的纯洁，几乎不带某种俗念的欣赏成分。都不约而同地用余光密切关注汤总的神情变化。

      说来也奇怪，从现场发挥看，知性女好像更紧张，笑容显得不那么自然，答题的灵活性也欠佳。那个笔试第一名的竟然出现了短暂的冷场。而三个美女反倒放松得很。边答题边加些小动作。不能说人家骚首弄姿，但效果还是有的。林部长觉得基本在掌控之中。

      面试结束后，林部长带着评委的打分进到汤总办公室。汤总并不问打分情况，而是直接定板，“面试没什么作用，就取笔试第一名好了。”林部长一头雾水，小心解释说：“就是面试发挥有点失常的那个？说话倒是柔声细语，应变能力可能不一定很强，尤其形象排不进前三甲。”汤总依然表情严肃，说道：“她丑吗？你考虑过性格气质没有？就定她了。”林部长突然意识到问题的复杂性，只是一时无法揣摩透汤总的真实意图。今天的汤总一定有情况，一是身体疲惫。二是情绪不好。三是决策武断。林部长第一感觉，这女孩子可能有特殊背景，需尽快摸清情况。

        要说林部长办事效率确实挺高，半天时间掌握到大量信息。那女孩没有特殊背景，甚至可以说出身草根。更没发现与汤总的亲戚朋友有任何交集。据女孩说，面试时，她才第一次见到汤总。稍有点突破的是，据可靠信息，昨晚汤总和夫人发生了不愉快。汤总惧内众所周知，委屈和无奈可想而知。公司前辈都知道，从前夫人是老总。这与面试结果好像没有直接关系。评委之一的沈小姐有个重大发现，就是这个幸运的女孩子竟然长得像汤总的夫人。相貌同，性格异，难道这就是决定性的因素？林部长不禁有点担心起那女孩子来。