如何在远程工作中提升效率
疫情时代，远程办公模式正流行起来。
有人问，在家工作，效率能保证吗？
《远程工作法》书中告诉我们，个人办公效率低的最大问题在于，工作和生活之间缺乏清晰的边界。为建立边界感，作者给到我们三个方案：1）建立空间上的边界
设置专门的办公区域，且保证不受人打扰。
比如，把书房划为自己的办公区域，不要放任何生活用品，给自己心理暗示，这就是我的办公室，我的办公场所。
2）建立人际上的边界
跟家人明确规则，清楚什么时候允许进入办公区域，什么时候不允许。
你可以设置标志，在工作的时候挂上“请勿打扰”。
3）建立状态边界
用仪式感让自己的状态迅速切换。
比如，在工作时换上正装，不工作的时换上便装，很有仪式感。你也可以设定好下班的时间，上下班的铃声，提醒自己下班了，休息时间到了。
最后，书中还给到我们一个办法，就是引入别人监督的力量，你可以让朋友，同事监督你监督你来执行，提升远程办公效率。
今日金句：
1）未来的办公室可能不再是一个完成工作的地方。
2）赋予员工自主性能够增强企业文化的凝聚力。
3）因为借助远程办公，我们可以集合世界各地人才，同心协力，攻克难关。
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本文标题：《远程工作法》分享
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