集团人力资源部刚刚召开了《2018年集团总部绩效补充奖的说明会》，奖金将于明天（3月29日）发放，请今天在班组内传达
一、绩效应用
2018年绩效结果
二、发放范围
2018年12月绩效分配人员（2019年辞职人员无此绩效奖）
三、发放额度
发放基数=岗位基础工资+月奖金标准
月数：1个月
绩效系数：以2018年各部门确定的年绩效激励系数为准工班长（A：2，B：1.5，C：1.0，D：0.5）
四、其他注意事项
由于本次加发的是2018年绩效补充奖金，因此2019年1月1日及以后入职的员工，不在此次发放范围
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本文标题：越看越爱看的几行字
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