成长记

成长记

晚上和妹妹通电话，感冒还没好的她，话语间掩藏不住兴奋。她给我讲述了她在总部培训的感悟。

01  全身心投入。

一群来自不同地方的小伙伴们，每天像海绵一样接收着大量的知识和干货。一边听课，一边实践。上午学理论，下午搞实战，每个团队指定区域去扫街。虽然成交量不高，也被拒绝好多次，但依旧收获满满。利用课堂上的销售知识，把拒绝当做成交的第一步，逐步按流程讲出观点，把拒绝变成接受。

02 学习团队管理。

因为身体不舒服，第一天没有在团队扮演好小组长的角色，以至于第二天扫街的时候，团队没有凝聚力，甚至有三个小伙伴提出单干。妹妹很尴尬也很气愤，但是她没有表现出来，反而是跑去了另一个团队去请教。在对方的开导下，立马意识到了自己的问题，缺乏沟通，没有给团队带来荣誉感，也没有给团队指定责任。意识到这些后立即调整，整个团队合作的还不错。这一件小事，也让她在管理方面豁然开朗，转换了思维方式，也学会了调整心态，主动转变消极情绪。这些经验完全可以复制到实体店的管理中去。

03 与高层次的人交流，解决困惑，打开格局。

虽然是一路摸爬滚打的实践过来的人，但是总是对未来没有明确清晰的目标。有许多的困惑也没法解决。这一次在总部，被牛人们的观点给震撼到了。在自己看来很困惑的事情，他们一句话就道出了关键。反思自己还是圈子太窄了，接触的人群都是和自己层次相近或者并没有太大距离，并没有可以提出不同角度思考问题的人，非常局限。所以要想加快成功的速度，还是需要去向那些有经历而且已经成功的人请教。

另外，格局很重要。多走出去，才能看到世界有多大。格局大了，就不会把精力纠缠在小事上。

04 主动思考。

将近一个小时的通话，明显感到妹妹的表达能力有了很大的提高，她非常清晰而且有条理的表达出了自己想法，不再是心有万千却哑口无言。说话条理性差本是她的弱点，这一次的培训能让她学会主动思考，不再想到什么说什么毫无章法，对她来说就是一次能力上的质的提升。

士别三日，应刮目相看。感觉这几天是这三年来她成长最快的几天，很棒。一个有着丰富实战经验的人，再加上成熟的思考方式，真的是无敌了。愿她一直这样好。