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NO.006我重新认识了“做到”

NO.006我重新认识了“做到”

作者: 白开水成长记录 | 来源:发表于2017-05-27 15:30 被阅读36次
    我重新认识了做到

    1、撸起袖子,先开始着手做。

    每个人都是独一无二的,所以我们的认知总是存在一些偏差。

    生活中的我似乎遇到一件必须的做的事情,如果是自己喜欢的还好,如果是措手不及的,我通常是莫名的焦虑,莫名的暴躁,我想这些暴躁不安大都是来自于我不知道该如何去做,怎么去做,内心是极其的痛苦,可以用最有效率的方式去解决。

    撸起袖子,先开始着手做。

    这样做起码有两个好处。suoyou第一,你不会为了难度不高,甚至根本不存在的困难而忧虑;第二,你可以把注意力放到真正困难的关键点上。说白了,“开始做”就是效率最高的解决问题的手段。

    这其实也是最终决定每个人能够取得成绩的关键因素。

    2、行动中思考

    人与人之间,认知差异是巨大的,弄不好大到物种间差异的地步。

    生活中,经常有人拿“你连这个都不知道?”或者“这个你才知道啊!”四处刷存在感,这本身就很可能是“巨大认知差异的表现” —— 因为,他们不知道,“知道”(即认知)本身事实上作用并不大的;真正有作用的是,比别人更有高度的认知,或者比别人更有深度的认知—— 用我们这个专栏的专门词汇来讲,就是,“ 升级过的认知 ”;而真正有巨大作用的,是“ 经过多次升级的认知 ”。

    也许你好奇了:不断升级的最重要工具是什么呢?还真的有个答案:

    行动中的思考。

    很多的时候,单纯的思考,不仅价值不高,能量也不足。事实上,“纸上谈兵”说的就是这个现象。

    用行动刺激思考,用思考改良行动,这才是最有效的方法。在行动中产生的思考,不仅质量高,数量多,意外惊喜也尤其多—— 很多想法,很多总结,很多灵感,若非正处于行动之中,是不可能存在的—— 这一点,是那些疏于行动的人永远不能理解的事情。

    3、心情&专业

    就像李翔老师的文章里曾经说过:

    业余者才讲灵感,我们专业人士只是每天早上准时开始工作。

    人和人之间拉开差距的原因之一就在于此。想想你过去做成的事情当中,有哪些是依靠心情的?比如心情好就做一做,心情不好就不做;又有哪些是迫不得已,只能硬着头皮做下来的?我猜后者的数量远多于前者。

    也许我们不需要成为专业人士,但是模仿专业人士的样子,能够让我们成长得更快。很多时候,我们就是通过这种“装模作样”,最终成为了更好的自己。

    4、不是富二代、不是官二代凭什么?

    我自己经历中印象最深刻的这方面的例子是这样的:

    当你握住一个资产,等到它涨过 100 倍之后,别人所关注的涨跌一个点,对你来说就是一倍 —— 每涨一个点就是多一倍!

    按理说,这是个极其简单的事实,也只需要最基本的算术能力,就算想到也好像没什么稀奇的。可说实话,在我做到之前,从来没有想过这个点!我也必须承认,在此之前,即便想到,很可能无论如何也不会在意它的意义。而后来,知道这个点,“惊”到了我,也对我后面的行为模式产生了巨大的指导意义…… 但,对那些涨个百分之十就握不住了的人来说,我把这个“不仅极其重要,甚至在做到之前根本想不到的道理”告诉他们,又如何呢?并不会改变他们的行为模式,因为,他们正在思考的是“他们的行为模式所刺激出来的思考”。

    没有践行,就没有可变现的东西;没有行动中的思考,就没有真正有价值的认知升级。没有认知升级,就没有认知差异;没有足够的认知差异,就根本不可能白手起家—— 是啊,不是富二代,不是官二代,凭什么呢?

    (本文来自李笑来专栏整理)

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