《项目管理关键与思想》郭致星

对于一个好的课程，我一直认为一定是对自己的灵魂有所触动的课程，今天一天的课程结束后，我有种感觉，以前的人生自己一直处在一个裸奔的状态，无知者无畏的味道更是越发浓厚，腐烂的苹果一直在吞噬我的思维，但是我并不自知，反思的过程中，也意识到，是时候给思想洗洗澡了。

《项目管理关键与思想》郭致星

一.证有不证无

在中国有个很热门的话题“扶人被讹”事件，因为小伙无法证明自己没有撞人。在逻辑上有个“证有不证无”的学问，因为要证明一样东西不存在几乎是不可能的，所以主要的举证责任，是在说它“存在”的那一方。很多问题之所以争不清楚，是因为没有弄清举证责任这个前提。记住“证有不证无”，能让你避免很多无谓的质问和理清自己的逻辑思维。

《项目管理关键与思想》郭致星

二、概率思维

人生就是由无数的概率事件组成，没有100%会发生的事，所以我们每天面临的选择其实都是对概率的选择，比如说我们为什么要读MBA？难道读MBA就能改变命运？当然不是，只是读比不读，成功概率会更高。再比如我们所有的男的都喜欢“白富美”，但是自己的老婆却不是“白富美”，原因也是我们反复权衡，觉得追现在的老婆比追“白富美”成功的概率高。

概率思想是我们认识世界的基础工具，概率思想对我们的启示是：在不确定的世界里，我们可以选择不断地投入成功概率最大的事情当中，并且避免小概率事件给我们带来的致命打击。从长期来看，一直投入最大赔率的事情，终究会有回报。

《项目管理关键与思想》郭致星

三、可以表达愤怒，但不能愤怒的表达

作为社会人，我们都会有情绪，圣人也有喜怒哀乐，这是人的基本心里要素，我们很容易把它融入到我们的工作和生活中，并给他人造成伤害，主要原因是情绪很难控制，一不小心我们就怒了，一方面我们不是总是理性的，另一方是有95%以上的时间系统一在帮我们做决策。破解这两方面的原因我认为有两种对策，一是提高自己的思想层次，二是整顿自己的思维模型刻意练习，让自己变得更理性。

四、智商与情商的四象限思维

情商高的人喜欢装逼，智商高的人容易犯2B，情商高智商高的人牛逼，情商低智商低的人SB，比喻虽然有点过份，但是也是一种非常好的理解人性的模型，为什么技术能力很强的人做不了领导？为什么晋升最快的却是那些技术一般，沟通协调能力强的人？外功修炼者永远比不过内功修炼者，先天境界必须是内功修炼者，古往今来没有例外。

《项目管理关键与思想》郭致星