交流之中总是免不了有一些摩擦，下面就告诉大家碰到和你想法不一致的人时，应该怎么做。
一、多让别人提意见，才能保留自己的意见
①当你把自己的意见强加给别人时，对方是不乐意接受的。想办法让对方跟你拥有相同的观点比直接说教更有效。
②如果你想在生活中影响别人，让别人赞同你，那么请你遵循这个准则——让对方觉得那是他的主意。这样的话，你不用费太多的口舌，也不需要做太大的付出，对方就会心甘情愿地赞同你。
二、不想被拒绝，就不要令对方摇头
“苏格拉底辩论法”，具体来说就是，苏格拉底会提出一个令别人无法不赞许的问题。然后，他会继续发问，再得到赞同。直到最后，他的反对者们不知不觉地发现，自己所得出得结论，跟自己之前所想的、所坚持的内容，全都是相反的。这就是苏格拉底的高明之处。
三、多一点儿竞争，有对比才有干劲
①菲司顿橡皮公司的创始人说过一句话：“用用高额的薪水，不一定能产生人才。唯有竞争，才能让他们的工作效率发挥出来。”可见，“挑战”的力量是多么强大。
②事实上，每一个成功的人都不会排斥竞争，因为竞争能够体现出他们的能力和价值。如果你是一位女性领导者，你希望那些站在对立面或是不服管束的人赞同你，那就给他们一个良性的挑战吧。
四、主动认错，往往有意外之喜
有错的时候，勇敢地承认，这会让你令别人肃然起敬。
五、脸红脖子粗，办事难到哭
①富兰克林曾经说话一句话：“如果你喜欢辩论，有时候你或许会获胜，但这种胜利是非常空洞的，还会令你失去对方的好感。”女士们，请记住这番话，它能让你受益一生。如果你想要短暂的、口头的、表演式的胜利，那就去争论；若是想要获得对方的好感，那就闭口不言吧。
②与人大声争论不能给自己带来任何益处。就算你说的是对的，对方也不可能听你的；可当你保持沉默，尽量不与对方发生冲突的时候，对方反而能够听进你的意见。
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