关于自己的选择：
首先最重要的重点是： 兴趣，以及想从事的行业，抑或是不抗拒的行业。然后，是关于对自己的要求： 自己看重什么，以及是否了解自己的需求。
有了自己的选择之后，其次，是怎么获取选择的能力：
如何提高自己的能力筹码：
1， 在平时的工作中，找到那个组织里的标杆，像他看齐；
2， 向资深人士请教；
3， 广泛的去涉猎学习，扩大自己的视野，只看到自己的周围，有时候也不太够；
4， 在工作中要根据反馈，可以来自下属，可以来自领导，可以来自你自己负责的工作的表现，不断调整。
备注：
不管你是想要跳槽还是在原公司发展，一个重要的点是：你是否已经尽你所能的做好了。消极对待自己的工作，其实是对自己的不负责，因为你浪费了时间，又什么事情都做不成。
如何将自己的优势转化为竞争力：
1， 做出来；
2， 讲出去；
3， 做细分；
一些不仅限于某处地方的可迁移的能力：
执行能力，管理能力；领导力；
如何高效的做好一件事：
高效沟通，目标理解，资源利用和整合；自我管理以及学习能力；
日常应该如何去做：
1， 主动承担有挑战性的工作，在事上练习；
2， 围绕工作前沿，展开主题式的学习；
3， 多向专家请教，建立高层次人脉；
4， 全面提升通用技能，不出现毁灭性短板；
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