关于自己的选择:
首先最重要的重点是: 兴趣,以及想从事的行业,抑或是不抗拒的行业。然后,是关于对自己的要求: 自己看重什么,以及是否了解自己的需求。
有了自己的选择之后,其次,是怎么获取选择的能力:
如何提高自己的能力筹码:
1, 在平时的工作中,找到那个组织里的标杆,像他看齐;
2, 向资深人士请教;
3, 广泛的去涉猎学习,扩大自己的视野,只看到自己的周围,有时候也不太够;
4, 在工作中要根据反馈,可以来自下属,可以来自领导,可以来自你自己负责的工作的表现,不断调整。
备注:
不管你是想要跳槽还是在原公司发展,一个重要的点是:你是否已经尽你所能的做好了。消极对待自己的工作,其实是对自己的不负责,因为你浪费了时间,又什么事情都做不成。
如何将自己的优势转化为竞争力:
1, 做出来;
2, 讲出去;
3, 做细分;
一些不仅限于某处地方的可迁移的能力:
执行能力,管理能力;领导力;
如何高效的做好一件事:
高效沟通,目标理解,资源利用和整合;自我管理以及学习能力;
日常应该如何去做:
1, 主动承担有挑战性的工作,在事上练习;
2, 围绕工作前沿,展开主题式的学习;
3, 多向专家请教,建立高层次人脉;
4, 全面提升通用技能,不出现毁灭性短板;
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