关系中的规则

作者: 哄哄007 | 来源:发表于2020-09-24 23:39 被阅读0次

          人际关系一直是让很多人挠头的事,但生而为人,却又着实躲不开它。说实话,躲开关系也并不见得是一件多么让人开心的事。因为一个人的幸福体验很大程度上取决于各种关系。马斯洛把社交需求放在来需求金字塔的中上位置,也说明它对一个人的极端重要性。

            关系规则是在处理不同关系中需要遵守的原则。虽然有钱可以任性,但在处理关系中任性就会付出代价。对于普通人而言,日常需要处理的关系貌似很多,但归纳起来可以简单分为亲密关系、职场关系和其他关系。按照心理学的说法,各种不同关系应该对应不同的策略。虽然有时候因为各种原因,可能无法完全做到,但是有基本认知还是必要的,万一哪一天就开悟了呢?

            亲密关系一般遵从的是珍惜规则。家人也好,朋友也罢,走到一起是为前生所修,且行且珍惜是本分。接纳他们的好与坏,珍惜他们的陪伴与接纳,感谢他们带给自己的安全感、归属感和支持。这些理由就足以担得起珍惜两个字了。颐指气使也好,我行我素也罢,还是要收敛一些,因为即使前世恩怨情仇过,今生今世却是互不相欠,唯有珍惜能让缘分再续。如果实在不愿意珍惜,也不要相互折磨,放过对方就是,却也落得彼此少积怨,从此无牵挂。

            职场关系一般遵从权力规则。无论何种文化差异,身在职场知道谁是老大都是必要且重要的。因此职场是现代工业的产物,讲究的是分工和合作,而分工合作的基础是授权和责任。所以在工作中知道自己的职责边界,也知道听谁指挥,去指挥谁基本就够用了。当然职场也会渗透一些珍惜规则,但不能也不会成为主流。虽然组织行为学也在积极研究激励和领导力,但核心是为了实现企业目标,而不是主要立足于个人感情需求。

            其他关系包罗万象,但基本是跟陌生人和无法纳入前两类人群的关系。这些关系一般遵从尊重原则或惹不起躲得起原则。不同于农业文明的抱团取暖,现代文明最大特点在于自由、平等和信用。对于陌生人而言,不管对方是达官贵人还是平民百姓,在打交道的时候尊重别人总不会有问题的。当然,社会不是世外桃源,我们还无法回避处理与那些特殊群体的关系,比如说遇到地痞流氓、泼妇恶汉等,用尊重原则可能就是“秀才遇到兵”了,其实倒也不用过于纠结,躲开就是。如果实在有抱打不平,除暴安良之心,还是要维持在不伤人不伤己的合理界线内,超出这个界线就不好说了,交给警察同志或朝阳群众可能会更妥当一些。

          处理关系是战术问题,但恰恰也是考验情商、智商、挫折商的关键问题。有时候处理不好容易一地鸡毛,还会白白耗费很多时间和精力。处理好了皆大欢喜,还为自己和他人创造非常宽松的环境。只是“知易行难”,还需要择时择机择人,那又是另外一个课题了。

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