被边缘化的人

在单位里，临时工在日常工作中与正式工干着一样的活，甚至有时候正式工还会比临时工多做一些。但是他们的待遇却有着天壤之别。特别是在关键时刻，单位却往往只给正式工更多的关注和福利。相比之下，临时工的地位就被边缘化。让临时工没有归属感。他们需要时刻提醒自己，自己的存在是为了为公司服务，但是他们的实际工作贡献却难以得到相应的回报。

有时候，临时工甚至会被削减工资或者被扣减一些福利待遇。这让他们很难感到被公司认可和尊重。

这种现象让许多临时工感到不公平和失落。他们可能觉得自己一直在为公司付出努力，但得到的回应却微不足道。单位的决策让许多临时工感到被抛弃，他们需要时刻提醒自己在这个公司中的地位和作用。

但是，单位应该知道，临时工在单位中也扮演着重要的角色。他们通过自己的工作，为单位的顺利运转做出了贡献。在单位中，每个员工都是重要的组成部分，不论是正式工还是临时工都是公司为了完成工作而存在的，他们的存在和努力，都为公司的顺利运转做出了重要的贡献。

因此，让我们珍惜每一个为公司工作的人，不管是正式工还是临时工。同时，我们也应该努力提升自己的技能和能力，为公司的发展贡献自己的力量。这样，我们才能在单位中找到自己的归属感和价值。