价值存在感

在这个公司待不下去了。

喜欢做蛋糕的我被主管边缘化，都一级还在打杂，新来的都比我受优待，谁心里平衡？不过想想自己也是有问题的，一是做事态度不好，领导说话都不去执行，要你有什么用，还不如换人，反正打杂的人多，缺你一个不缺，干嘛受你气？

二是不会为人处事，新来的伙伴比我会来事，大家忙的时候还会买牛奶来喝，东西不贵，重要的是领导看见了，还比我听话，说话也比我温柔，每次工作都是认真去执行，哪怕是打杂，有这样的对比不放弃你放弃谁？不过想想我赶上的时机不对，我来的11月份，是最忙的时候，还安排不了人休息，不像现在，人太多了，又不能让新人一直打杂，只有牺牲不重要的我了，我来这里前3个月吧，都比我优秀没几个学员，我天天想打个蛋糕要等好久，我连发挥的余地都没有，天天被嫌弃，后来好不容易熬到人都走了，结果新来的比我听话，又被比了下去，忧伤。

三吧，我其实跟主管的沟通是有问题的，主管说话特别直接，有时候特别难听的都说，东西做不好就不让你做了，搞得自己很郁闷，又不能说她不对，毕竟自己确实做不好，所以为了保证出品质量，只有让我放弃。

今天是被边缘化的第一周，不用做事有钱拿也许有的人会觉得好轻松，到我只会焦虑，因为在不久的未来我想开工作室，需要学想学的东西很多，并不单单只是做东西，其他店里数据整理，我也想学，但我想不太可能了，就算有可能也是半年之后的事了，因为主管都没这个打算。

但是今天还是比较开心的，因为我卖小蛋糕很多被店长和技术老师认可了，奖励了我一杯饮品，东西不贵，重要是谁送的，重要的是我感受到了价值存在感，这是我从未有过的体验，让我想留下来，可是我想我不会总被人抛弃的，而且我发现直接面销是很好的锻炼机会，我们做出来的产品是直接面向顾客的，怎么像顾客介绍我们产品的特色？怎么去吸引顾客？都是有学问的，销售也是需要学习的，它可是一门高深的课程。