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网络工程师成长日记151-面试好好面,别耍怪!

网络工程师成长日记151-面试好好面,别耍怪!

作者: 819adccf1af6 | 来源:发表于2017-11-22 16:41 被阅读22次

    这是我的第151篇原创文章,记录网络工程师行业的点点滴滴,结交IT行业有缘之人

    网络工程师

    本来我已经不想再写面试类的这一类文章,但是直到今天面试过程中,我又遇到是什么这样一个万货(陕西话)

    结合最近一段时间遇到一些应届生,所以再综合性的写一下,

    这一类的文章,适合阅读的对象是

    1 没有面试经验的人群

    2 还没有走向社会的应届大学生人群

    3 有些朋友要走我指定的对应项目马上要面试的人群

    都是自己的一些想法,总结也不一定对,

    所有人物信息均隐藏,保护隐私

    我们最近有一个项目,需要几个有过工作经验的人,刚好早上来了一名面试售后技术支持岗位的,抽空我就去跟他聊了聊

    我大概看了一下简历,毕业一年时间,网络工程专业,上海华硕集团信息科工作过,看上去做我们这个项目还行

    我就寒暄了一下,问你原来的工作是做什么?

    对方讲到主要就是路由交换,还有一些自己原来总公司和分公司之间的设备配置维护

    我感觉到还不错,挺对口,而且工作经验也不错

    我又问到之前培训过没有

    对方回答说,在自己原来这家公司中,na,np都已经学完了,而且是公司给的培训

    ok聊到,开始半分钟我就觉得这个人还不错,各方面还比较符合

    可是当我开始跟他沟通的时候,我就发现有点不对劲,这个家伙一直在低着头,而且在玩手机

    没错!!!是在玩儿手机,不知道在看什么重要的信息,并且是一直在看

    然后我就开始说你做一个自我介绍,并且问了他几个问题,在这个过程中,他还是在不断地低着头,在手机上做什么操作

    有什么惊天动地的事情,我在跟你沟通,还在不断的一直操作手机???

    期间我有两次停顿了十多秒,我就在看着他,

    但是我发现,好像没有用处,好像自己感觉不到自己有什么问题,怎么能这么嚣张?还是这个家伙根本就不知道礼仪问题

    可是很奇怪啊!陕西科技大学本科毕业,上海华硕集团,工作过一年,在上海啊! 这是个大学生,又不是一个弱电施工师傅.,

    这个家伙在我的印象中的分值一点一点减分

    首先我要给各位讲的是,岗位用不用你,我虽然没有自重决定权,但是我很容易就可以否决掉,这个人不合适。

    算了问问技术问题,我看这样子还有点儿屌,我大概问了几个技术问题

    1. 对方说过他经常配vpn,再说配置的是ipsec, 我就说那你说说配置的流程吧

    他回答说至少需要两个公网地址,然后然后然后,随便说了一大堆不相关的话

    我又问,如果你说不了具体的命令,你就说配置的思路和流程大概再配什么

    他突然改了说,这个用的比较少

    可以确定,他应该没配过几次,

    2. 好,那我接着改问,我说你在工作中还经常,配置哪方面的技术让我了解一下

    他说到路由和交换比较多一些

    路由你都配置什么

    回答说eigrp和ospf比较多

    那EIGRP和OSPF选择路由,好坏是有什么决定?ospl选择路由的好坏有什么决定?大概谈谈,

    我可以允许对方在回答这个问题的时候不那么精确,只要你能说出大概思路就可以

    eigrp是由两个参数决定,10的8次方  ospf主要是cost

    根据他的回答,主要是听他在工作中,用这两项技术用的多少?从他的回答,感觉对方并不是太了解

    好吧那么,交换机平时都配些什么

    他说配置Vrrp和mstp标准

    我反问到如果在一个项目中,VIP和mp在一起配制,会有哪些问题要注意的?

    "这个我不知道!" 他回答到

    好了,整体的情况我基本上可以判断了,问的所有的问题基本上都是听说过,但是没有一个能回答正确,在技术上我并不是太苛刻,我觉得应该还是可以胜任的

    但是最主要就是一直在低着头玩手机,这个我有点犹豫

    出于礼节性的,介绍,我给他说了一下岗位的工作内容,第一,做的是纵向网,底薪是3500,绩效是1500,加上其他的综合大概在五六千左右

    突然他打断了我,3500好低呀,

    我停顿了10秒钟...,

    这个时候决定了,这个人绝对不能录用了.

    怎么突然有点感觉可恶

    我真想骂

    本想说点什么,本想说七八千,只要沟通能力好也很正常

    但是算了,什么都不说了,完全没有必要

    原则就是一个,这种人绝对不能做接触客户的项目

    算了懒得理了,我说简历交给我们的项目经理,再走一个技术面试,然后评定一个级别,能拿七千八千看水平

    但是在我自己的词典中,水平不是指单单你的工作经历,和你的技术水平

    总结一下,不希望各位在岗位中出现的问题:

    1. 面试的时候低着头玩手机, 我指的是一直低着头看手机, 当然这种玩意的人非常少 ,不希望你出现

    2. 面试的是否不管你有多么不喜欢对方, 最基本的礼仪礼貌还是有点,

    3. 开口闭口就提钱,那是施工工人,施工工人比较粗狂是真性情, 如果你大学毕业了,开口闭口先谈钱,不谈其他任何因素,那就是屌丝了

    4. 不管对方的给你开的工资你多么不满意,了解清楚工资构成结构,还有岗位发展,尽量不要当场发表意见

    你可以看看我,其他相关的一些案例,能给你高底薪的公司,基本上也都是钱没有地方花的公司,真是中小型隔一段时间老板会反省过来的,

    如果面试都不能让我顺顺利利高高兴兴的面试你,这种人怎么面对客户

    就短短的面试说话就这样,怎么可能给你发着工资让你得罪客户

    只有不面对客户或者是面对机器或是不重要的维护岗位我会放心安排这种人,因为你怎么说话也没有影响

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