工资发了也没人通知一下，今天还跑去问综管部啥时候发工资，沈莎说不是早就发了么，我们是固定每月10号发上月工资。
好吧，我以为没发，因为没有短信提醒，我用支付宝试着从里面转钱出来，3600多，9月我是中旬才入职的，出勤天数16天，这是底薪的部分，还可以，提成杨总说是按应收的2.5%单独提报的，需要我自己提交审批，通过之后单独发提成，9月我没有全勤，所以也不知道怎么提报，所以就没提，本月再问问该怎么算，和十月工资一起发。
这个工资水平和待遇在咸宁应该说还算不错了，五险，满一年后交公积金，双休。
佘志告诉我月度提成按园区二消应收的2.5%核算，无论有没有完成指标都是按此标准。
另外会有季度奖、年终奖，这两项是要看指标完成情况的，完成率90%以上，季度奖金按本季度营收×2.5%，年终奖按年营收×2.5%核算。
如果季度和年度指标都完成，那提成其实很高了，我们营收指标70万，如果完成，一年的提成就是三个2.5%，大概是70万×7.5%=5.25万，再加底薪6.6万/年，合计11.85万，打工这个收入水平在咸宁算很高了。
70万的指标我不知道算不算高，工程部的曾经理说不高，一直都是70万，从开业到现在，每年商管部的二消指标都是70万，第一年只差几千块钱就达成了，19年是完成了的，20年受疫情影响没完成，今年也是疫情，估计达不成。
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