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疫情下的辞职,为生活不要脸了!

疫情下的辞职,为生活不要脸了!

作者: 黄老官 | 来源:发表于2020-04-12 16:09 被阅读0次

    人的一生,或波澜壮阔,或平淡无奇,皆是人生,职场也是同样的,有的人混的好,有的人混的差,都是命运在作祟。

    突入而来的疫情让整个国人都不好了,对于上班族来说,最期待的事情是职场相安无事,完成自己的目标和工作,拿到属于自己的那份薪水,愿望是好的,但现实却是骨感的。

    据统计1-2月中国经济的数据,国民消费、投资下滑超20%,全国城镇调查失业率为6.2%,31个大城市城镇调查失业率为5.7%,比2019年的5.0-5.3%,增加了近1个百分点,企业利润断崖式下滑,对于小企业来说,能保命就不错了。

    而对于我们上班族来说,就非常难生存了,但是这种情况也是相对的,前不久在社交平台上看到一则消息,令人难以寻味。

    因为疫情,很多人都想保住现在的工作,根本不想离职,而这个人却非常痛快的离职,我觉得他的选择是对的。

    首先,人在职场中要有目标,目标是确定自己方向感和生存价值的东西。职场上没有目标,就会被无所事事、被琐碎烦恼包围,丢掉自己的才华。

    黄羽之前的一个同事,在职场非常有目标感。他准确地知道自己。要做什么?该做什么?把自己的直肠。在一个时间区间内分段规划,他完成了从经理到总监管理岗位的经验提升。

    一步步的规划中,自己的职场变得越来越有挑战自己,也变得越来越成功。

    其次是一个职场中的上班族,面临的脸面的问题。在上篇文章中,我也说过,一个在公司处于不是核心竞争力的岗位上,平淡的业绩根本无法获得应有的尊重,辞职走人是早晚的事。

    如果知道自己有这样的结果,你还会选择这样的工作方式?每天在焦虑中过活,为了挣钱而挣钱,为了生活而生活,不惜与眼前的工作苟且,将就未来的自己。

    所以看到这篇文章的你,审视一下自己职场的位置。你是否处于公司的核心岗位,你是否有足够的能力面对竞争,你是否做好随时辞职的准备。

    这三个问题直接关系到你职场的价值。

    作为一名销售员,你身上是否有足够的客户资源,让老板上级对你有所忌惮;

    作为一名设计师,你是否有作品可轻松地养活自己;

    作为一名程序员,你考虑过十年后的自己是否还在敲代码?

    如果你的老板对你不好了,你是否有能力有胆量的把他炒掉?你有多大的胆量,就说明你的职场价值有多高。

    如果有天你觉得委屈了,说明你拥有的还不够多。

    当职场上你觉得委屈,说明你还不够强。立足于自己的专业,有多少能力拿多少薪水,即使你拿的不多,拿也足够硬气,拿的体面。

    我是上班族黄羽,分享职场经历,成长与感悟,欢迎关注我。

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