好课程的五要素:目标、内容、形式、逻辑和过程。
目标:
目标应该聚焦在学生的具体行为表现上,改变什么态度,完成什么任务,解决什么问题。
换句话说,课程的目标应该表述成让学生有潜在的行为表现。
内容:
内容要区分知识、技能和态度,不同类型的培训内容,认知过程中大脑接受和加工机制不同,教学的策略也理应不同。
形式:
“怎么教”比“教什么”还要重要!
教育工作者的重心则在于将这些抽象的概念还原到现实,精彩地演绎出来。课程设计就是要为“死”的知识、思想设计“活”的学生体验,也就是设计教学形式。
逻辑:
逻辑好比是把漂亮的珠子串成项链的那条细绳,好课程必须有好逻辑。
如果你有逻辑,你就可以在全世界整合资源;如果没有逻辑,你便会自觉不自觉地成为资源被人家整合。
过程:
授课的过程也同时是学生接受、理解、掌握新知的过程,学生的参与和体验至关重要:前期能不能感受到重要,捕捉到意义?过程中能否找到乐趣,有效能感?课后是否认同价值,愿意投入实践?
过程设计既要考虑不同内容的时间分布,又要结合人的生理和心理规律,还要让课堂有层次感和节奏感,美感源于层次,乐感源于节奏!
五星与“五行”
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