2021年10月10日星期日
一、今日三件事：
1.参加读书会内训，肖老师的《匠人精神》。
2.参加完内训和复盘，及时整理内训心得、复盘记录
3.双十一的预售已经开始了，团队简单讨论，初步意见一致觉得健身房、奶茶店、蛋糕店、面膜可以作为预售的产品合作。
二、心得分享
《匠人精神》：品质的养成在每个行为细节里
昨天参加三得利的读书分享会，我很受震撼，这个公司的成长我算不上是陪伴，但真的是有目共睹的，作为自己专业做读书会的，很多品质更加不能放弃。
今日是读书会内训觉非常课程打磨，大家按时参加，我看到还有部分书友也在，得知她们还是从早上参加声音课一直到下午都在，我有些惭愧，我们是带动他人成长的，自己似乎都没有做到这样投入。
参加内训磨课《匠人精神》，有以下几点感受：
01团队每次为领读人磨课，但是内部自己磨课似乎这次是第一次，这么多场次了，为什么会生出别人的课需要磨，而我们内部人讲课不需要，这里面是不是有我们自己的傲慢心在里面？是因为觉得麻烦，还是大家都觉得自己很牛了，不需要这样提前演绎？
02 这次磨课结束，参加的书友非常诚恳第地帮忙复盘提意见，让我非常感动，她们说的话是真的把自己当成我们团队的一员，好像要出征的也是她们的兄弟姐妹，一些控场细节、场地环境适应，甚至都说到了。
对于这些来帮助我们的人，真的需要心存感恩，埋头尽全力回馈更加有价值的、有意义的东西出去。
03 我们的复盘做了很多场，但是留存下来的资料却很少，其实复盘最大的意义就是对过去的事情重新推演，取其精华，去其糟粕，如果没有资料留存，或者文字资料的提醒，对于没有参加活动的伙伴，会容易出现信息不同步现象。这一点，我们竟然从来没有引起重视过。
04 肖老师的备课很充分，在着装、语音、PPT准备中，都看到了用心的层面，针对内容和设计，我们也提了一些个人的意见。
我还是一会反思，我们作为复盘反馈者，提出问题很简答，如果能在提出问题的同时，也能附带一个解决方案，不管好与不好，至少能给被反馈者一个选择，我想这样的善意会更多，建议的被采纳度也会更高。
05 今天出门特地换了西装，我自己似乎也能感觉自己的那种正式感，最近一段时间因为休假在家比较多，松懈的环境，容易让人也懈怠下来，但是一身正式的行头，似乎让整个精神状态挺立了起来。我好像不是要参加一场普通的内训课，而是高规格的会议，整个人也更加打起精神来。
一个人的包装是很重要的，环境也是很重要的。
06《匠人精神》里，绝大多数都是非技术类的层面，细细读下来，其实都是非常细节的小事，但是就是这些一件一件的小事，在秋山利辉先生认为需要花8天时间去养成，看起来容易，却容易被我们忽视的事情，能做好就是难能可贵。
第8条是必须成为能好好回应的人，在我们团队里，我明显感觉做得最好的是聂老师，不管是朋友圈点赞，群消息的回复，似乎他都是最积极主动的。当然也不可否认，有些时候大家确实没看到信息，但其实有时候面对面，我也不认为自己做得够好。
在富而喜悦平台学习时有一门课程，说要领导都是回应力强的人，课上老师说，那是能量的回流，我其实是不太明白的，但是今天通过《匠人精神》学习的巩固，对此的理解，更深了一步。
事事有回应，件件有着落，凡事有交代。努力践行。
行为就是细节，细节就是品质。
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