女性处于职业在当下也是一种普遍的现象。职场中，女人是不能靠先天性别优势的。而女性的职业还仍然有阶层的划分，不同的企业岗位虽然有女性员工，但相比男性员工来说，还是占有少的一部分。其实，对于女性来说，同为一种职业屋檐下，她们也在付出不同的努力，做出不同的选择，起着不同的作用。长远眼光的企业和管理者，往往是在能力和潜力中，深层次的发现人才，给予有能力的人更多的机会和选择权的。性别、长相、身材外貌等，不在首位，而在于怎么样去看待它，刻意的关注是不可取的。我是在自己的职业成长中，发现自己其实缺少女性职业这方面的专业知识和见解的，在没有关注过这类的知识的情况下，直接进入主题中。所以，在生活中处理这种问题时，也不太注重正确有用的技巧方法。从现在开始，也慢慢会多关注着这个方面....
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