人才的培育，是企业生存发展的重要关键。透过标准化流程的建立，让人才的培育更加的科学，更加的易于执行，更加的容易出效果。
2012年的时候设计的
透过5个流程，将人才培育的过程，详细的分解出来，变成易于执行的流程与步骤。
人才的培育，是企业生存发展的重要关键。透过标准化流程的建立，让人才的培育更加的科学，更加的易于执行，更加的容易出效果。
2012年的时候设计的
透过5个流程，将人才培育的过程，详细的分解出来，变成易于执行的流程与步骤。
本文标题：标准化培育运作流程图
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