说到运营，必然涉及产品与用户，运营就是为了在产品与用户间建立良性的关系而采用的一切手段，至于采用什么手段，跟运营目标有关。作为一名运营人，无论你是初级运营还是高级运营，你的所有工作都必须是目标指向性的，你的核心目标就是弄来用户，然后想尽一切办法留住他们。只有这样，你的运营职业生涯才不致于陷入迷茫。
正常来说，一名运营人的职业发展大致是这样的：
1.刚入行初级阶段。这时你能做的仅仅是一些具体的执行工作（如客服、文案等），这时你应当踏踏实实做好这些工作，多学习多总结，对某个特定的运营数据负责。
2.初级阶段。你做得越来越好，能力覆盖面也越来越广，这时你可能会在一两个运营领域专精，能够负责一些具体的小项目了。
3.高级阶段。你的能力已经能够做到在各运营领域中游刃有余，融汇贯通，这时运营什么产品对你来说已经不重要了，能够独立带领团队开展工作。
4.专家阶段。能达到这个阶段的运营人可能已经不再关注具体的执行了，他们更多是考虑行业、战略等。
运营认知&运营人的职业发展
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本文标题：一个运营人的职业发展
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