【Zhao Wu的听课笔】 管理学大师德鲁克说: 充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。 这句话非常震撼,也很...
【Zhao Wu的听课笔记】 管理学大师德鲁克说: 充分发挥人的长处,才是组织存在的唯一目的。 这句话非常震撼,也...
【Zhao Wu的听课笔记】 大多数公司,都存在两种问题。我创业四年,更是体会深切。这两种问题就是: 老板经常不满...
在一些公司,领导非常强势,下属无论做什么事情,他都不满意,总是能够挑出这样那样的毛病,久而久之,下属做事情变得畏首...
第一个小问题,是遇到一个不听话的下属, 第二个小问题,是旅游遇到的一些小问题。
礼叔很不满意,对他的团队,非常的不满意。 礼叔发现以人性的角度去关怀下属,换来的是下属对你的指令的无视。 我将心比...
很多时候,下属表现不好,不是没有能力,可能是情绪、心态出了问题,下属不在状态,能力再强也发挥不出来。下属的表现等于...
在我们日常带团队的过程中,下属的表现不仅和能力有关,也和下属的心理和态度有关。下属的表现=能力-心理干扰。因此,我...
对照教程画的,不认识这俩男孩^_^,上色总是不满意,先画线稿吧 原图如下
本文标题:下属表现总是不满意,先测试5个小问题
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