读了柯维的高效能人士的七个习惯的简介便被勾起了浓厚的兴趣，是怎样神圣的习惯影响力如此巨大，甚至成为许多企事业的教科书，读完更是吃惊，比如，像积极主动这样的习惯我们天天挂嘴上，可我们真正做到了吗？我自认为自己是属于积极主动的，读完发现自己最多是选择性积极主动，工作中积极，生活中被动。
本书中的事例生动且贴近生活，从中找到了一些长期困惑我的问题的答案，如习惯一积极主动，重付出而不是结果，爱是一个动词，有了爱的行动才会有爱的感觉，主动付出并不丢面子，并不代表地位低，而是在主动掌控自己的人生。明白这点后，我开始用行动全心全意的爱我的家人，家庭更加和睦了。
习惯二以终为始，心灵演练参加自己的葬礼，很震撼，一下子帮我拨开了迷雾，让我知道我想要什么，想成为怎样的女儿，怎样的妻子，怎样的妈妈，怎样的朋友……这是个制定计划的好方法，想想自己要达到怎样的目的，然后制定计划朝这个方向积极主动的努力即可。
习惯三要事第一，以百分之二十的活动得到百分之八十的结果，这就要求我们用黄金时间去做重要的事，重点是规划完成重要而不紧急的事，用做重要而不紧急的事的思维去做重要且紧急的事，对不重要的事情勇敢说不，不需要自己亲力亲为的事授权他人，只有坚持这样做才会逐渐减少重要且紧急的事，让我们从容不迫。钱没了可以再挣，而时间一去不复返。这一点我做的还不是太好，最近就花费了大量的时间在网购比价上，想想以后可能还会这样做，干脆就趁此机会研究了下那个网购平台的书便宜，然后锁定，以后直接购买即可，避免以后重复比较花费时间。
习惯四双赢思维，通俗理解，生活是一个合作的舞台，对大家都有好处的事大家才会有积极性，才会很好的配合，否则就好聚好散。
习惯五知彼解己，相互了解才能相互配合，我们都要从依赖到独立再到互赖，知彼解己是互赖关系形成的必要条件，移情聆听了解对方而后表达自己。
习惯六统合综效，一个人的力量是有限的，而集体的力量是无限的，有效的统合综效，会使1加1等于4、8、16甚至1600。相同不是统一，一致也不等于团结，统一和团结意味着互补，而不是相同。有差异才会有创造，凡事存在必有其价值。
习惯七不断更新，只有身体，精神，智力和社会/情感关系平衡更新，才能达到理想效果。从这四个方面审视自己如下：
一、身体
1、运动，缺乏锻炼，除了散步几乎没有其他运动，每天加入30分钟快走。
2、营养方面没有仔细研究过，基本不挑食，肉食摄入量少，很少吃垃圾食品，不喝碳酸饮料。多学点营养学的知识。
3、压力调节，压力大的时候会写日记，一个人散步或听音乐来放松，今后尝试冥想。
二、精神
发挥向善的本性，重付出而不是回报。修身养性。
三、智力
每天坚持读书，记录感悟。
四、社会/情感：移情倾听，帮助他人，统合综效。
从内而外的造就自己不是件容易的事，简单的道理执行起来却很难，熟记这些习惯并时时用来约束自己，不断应用到实践中，如夫妻之间，对子女的教育，同事及上下级关系的处理等等。期待自己在实践这些习惯中遇见更好的自己。
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