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和不喜欢的人打交道,干着不喜欢的工作,一招让你满意

和不喜欢的人打交道,干着不喜欢的工作,一招让你满意

作者: 惠多多 | 来源:发表于2021-11-07 15:37 被阅读0次

    问:和不喜欢的人经常打交道,会不会变成讨厌的自己?

    答:只要真诚的做自己,就不会。

    思:我想到自己,对不喜欢的人防御性太强了,在他们面前不敢说真话,可能也是想隐藏自己的心意,所以才会在交往的过程中,别别扭扭。其实,不论对谁,都真诚待人,就不会有那么多烦恼。因为,我就是这样,我内心就是这样想的,不增不减,也没什么可怕的。

    行:突破口是,做真诚的自己,表达自己真实的需求,对自己善。确定自己的界限,确定好自己不愿意说的、做的,其他的尝试袒露真实的自己。

    真诚的前提

    “小人畏威不畏德。君子坦荡荡、小人常戚戚。”看到有人发这个的朋友圈,我想到:

    不能说所有“常戚戚”的都是小人,但不“坦荡荡”的一定不是君子。君子畏德不畏威,小人畏威不畏德。如果一个人,有人管、有人怕的时候乖乖的,没人管没人怕的时候,是不是就会无法无天呢?

    如果别人反对就不做,害怕被人讨厌,所以总是围着别人的感受和期待,被别人牵着鼻子走,是不是遵循的就不是内心和真理,而是别人的权威呢?说好听点是,自我虚弱;说不好听点,不就是墙头草吗?

    所以就要正心,你的心里装着恻隐心,羞耻心,辞让心,是非心,以仁义礼智为准绳为人、做事,不要害怕坏人的权威。

    真诚就会有勇气

    是非心,是真诚的前提。对于自己犯的错误,也能做到坦诚承认了。

    有些时候,别人指出你的错误,会让你慌张,想要不停地解释自己错误的缘由,为自己辩解,觉得他是在针对你。但你错没错,自己心里是知道的。

    如果能勇敢地说句:“嗯,我错了”。他人反而也会如释重负,不会再对你说什么。即使他真的是针对你,因为你坦诚承认了自己的错误,他们想让你慌张的目的没有达成,也就触发了他们认知失调。所以就没有,继续找你麻烦的动力。

    真诚中的策略

    心理学公号knowyourself有篇文章,讲到“真诚的存在”有四个层面:

    1.自我觉察和自我了解(关于自我的知识又包括动机、感受、欲望、自身的偏好和厌恶、优点和缺点、目标和志向、性格特征和情绪状态等等)。

    2.处理和评估与自己的评价性信息(客观认识自己,不回避缺点,也不夸大优点)。

    3.行为(能感到自发地想要去做)。

    4.关系状态(彼此坦诚、信任。ta们不惧在这些关系中展露弱点。而在面对冲突时,ta们也更可能选择表达真实看法,而不是敷衍对方以避免冲突。)

    其中有一个描述触动了我:“研究者特别指出,只要在觉察的层面,一个人是真诚地存在着,ta能够清醒地意识到自己当下不真诚的行为是一种策略,就不算违背了真诚性。”

    干着不喜欢的工作,喜欢的事业又不能立马变现,怎么办?比如写作,并不是每天都能有灵感赚稿费,那么前提是有一个旱涝保收工作,这就是一种策略。

    做真实的自己,不做假人,前提是,你知道人性本善。行动发乎本心,确定自己的界限,就能真诚有原则,也能坦诚面对自己的错误。当发现自己热爱的事时,也能理智,做好必须要做的那些事。这样就能左右逢源,走好自己的人生路。

    作者:惠多多(一个坚持复盘600天+的“知识点”践行者,希望她闯世界的心得体会对你有帮助。人生是用来思考的,路却是走出来的。愿我们同行互勉!)

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