信任提升效率。
学会获取信任和辨别能否信任,是成长的必修课。
(有趣的是,这个灵光一闪的点子,源于早上关于“婚姻制度是否会消亡”的思考。(婚姻的本质是契约,契约的本质是信任。)进而想到家族企业可以做大做强的本质就是信任,而拥有更大人事选择权限(任人唯贤)非家族企业如果可以解决信任的问题(企业文化一定程度上可以改善),更具备竞争力。至于婚姻制度是否会消亡,直觉是不会。互赖的赢面远大于孤军作战。但是婚姻生活的模式会改变。妄测,没有深究。)
有点凌乱。算作早上思维锻炼的小笔记,回头再细想。
2019.8.24
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