还有两天训练营就结束了,回想最初的口号:“百分百学习,百分百成长,百分百利他”发现自己都没有做到。
昨晚雪娇的话勾起了我的遗憾和反思,如果我能坚持百分百利他,就不会在第一次分享没回应之后放弃。
如果我能坚持百分百学习,就不会因为一次的偷懒放弃每晚的碎碎念,放弃给到大家归属感的机会。
如果我能坚持百分百成长,就不会在遇到挫折的时候,轻易就放下了。
四组的爆棚率和打卡率一直垫底,虽然我坚持认为学习比打卡重要,不给书友压力,尊重每个人的实际情况。但当我看到三组的用心和成绩,还是觉得是自己努力不够。
我认为的不给压力,其实是我自己害怕承担压力内心的投射。没有从书友成长的角度考虑,去想办法帮助他们突破。
在训练营开始和雪娇探讨的时候,她就明确指出,我们组没有凝聚力,没有共同目标,都只顾着自己,缺少团队精神。
虽然我想要去做,也有去找听听、洁玉和三个团委商量,最终却因为没有得到积极回应,就不再去想办法,也没有后续的跟踪。
我甚至觉得是因为组长没有带动到大家,心里有些不快。
我为什么会去怪别人呢!因为头脑里的应该和逃避。我认为领导就应该带头,而当这件事的结果不如我意的时候,我不敢承认是自己的问题,原来怪别人比怪自己轻松。
反观我自己,其实我能做的还有很多。是什么阻碍了我行动的步伐呢?
习惯,认知,恐惧
我从小到大习惯了被动接受,害怕犯错,害怕担责,我从来都是被动接受任务。当没有人和事推着我去做的时候,我就不知道自己该干嘛了。
我认为领导就是要带动大家的人,给大家指明方向,首先自己也要做好。
一直在努力的学习成长,但内心始终没有底气,害怕被拒绝,害怕没人理我,害怕自己不够好,总的来说就是私意太重。
学了积极主动,学了横向领导力,学了他人的力量,都只是限于学了,却没有去用。
在这个优秀的团队中,班班和林珑给了我们最大的支持,最好的成长环境,而我却没有珍惜。
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