程序员，什么是真的？

今天想停下代码，写点脑袋里不断浮现出来的一些看法。

也就是最近在微博和知乎上老看到“互联网寒冬”的说法。要么是看到啥公司薪水无法如期发放了，要么是看到别人说什么“裁员了，没有交接，签字然后电脑还了就走人，不到1小时”。在临近年关的时候，这种消息总是格外充满寒意，让人有一种唇亡齿寒的感受。

程序员 / 技术人员普遍属于交际圈子比较狭小的群组，思想也比较单纯，长期追求的是编程技艺的高深，以及技术影响力的提升，此类的目标。我们总觉得拿着比其他行当高的薪水，能够支撑起巨大的业务并发量，就是我们的一种心理预期得到满足。再看看大大小小的公司，贴出来的都是诱人的美食、免费的午餐、舒适的休闲区、欢愉的公司组团旅游、漂亮清新的妹纸以及高等的薪资水平。所有这些，很容易让我们产生一种莫名的优越感和舒适感。

然而资本总是无情乃至贪婪的。所有给你的，必然要你数倍回报。哪天不景气了，宁愿饿死自己也要尽力照顾员工的老板，哪里有？换成你自己，恐怕也做不到吧。嗯，就是这样的。在这世界普遍缺失敬畏心的情况下，说文明都没太大意义，靠山山倒，靠人人走，终究还是要靠自己呐。

其实很多事情，都因为冒出来的新事物还没经历到那种阶段、那种程度，所以目前仍是一片平和气象，但是一旦到了某个节点，以前不存在的矛盾就会显现出来了。好比小区的电梯，一般寿命都是 15 年，15 年到了就要更换，可靠拿房时缴纳的那点维修基金，哪里够呢？一台小型电梯都要十几二十万，到时候更换，一户有可能要出个一两万，估计就会有人不愿出了，有人不愿出，那就换不了，换不了那高层的就最惨了。只是从房地产发展起来到现在，大部分电梯房还不到 15 年的光景罢了（也快了），所以这块问题，后面总要面对的，但如何面对却又是空白无经验。程序员也同理，软件行业起来到现在，70 后的程序员算少了，等到 80、90 后的程序员迈入 40 岁门槛，那可是人数众多，到时候各种裁员的矛盾不知比现在复杂多少倍了！

怎么解决？谁知道呢......

总之，饭总要吃，路总要走，而且自己的路还得由自己来把握。

可以看看。

总之，看到“凛冬将至”的信息，心里就是一种蝼蚁的感觉。虽然很多事情需要看大环境，不是靠个人就能够避免的，但是个人多想些自己的未来，总是有好处的：

1. 俗话说“狡兔三窟”，程序员做不了“狡兔”，但思考好自己的人生是要的，特别是往后十年数十年，甚至都要有“哪天没路走了开个小杂货店、小饭店”的心理准备。总之，立足当下，着眼未来；
2. 钱不要不当钱，用不着年年换iPhone、换Mac。当下赚的钱，就是你的养老钱、养家钱，要摊到往后几十年里花销。好的光景要想到以后不如意的时候；
3. 成家了，自己就是家庭不可或缺的责任一份子，善待自己，家庭还等着你出力呢。工作要有激情，但真的别把公司当作家，犯不着，也不值当，工作需要的只是尽职尽责，公司不是你倾注感情的地方，家才是，亲人才是，这才是职场人应有的本份和素养；
4. 不要被一时的诱惑所迷惑。好看的妹纸也不是你的，免费的午餐其实不免费，好玩的游戏其实就是好玩而已。适可而止，理性看待；
5. 生活虽不易，人生虽蝼蚁，但还是要努力有个好心态。

什么是真的？也许“人生不如意者十之八九”才是，放低自己、活好自己才是。

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