前段时间跟带的新人讨论过这个问题，另一组那个新人，刚毕业来上两个月的班，一天到晚说自己现在做的工作没有什么价值，突出不了自己的贡献，也没有什么能力提升。我带的新人，虽然跳行过来没什么经验，但由于也在社会上工作过一年了，她跟我工作理念差不多。
千万不要在工作中试图找自己的价值，那就是一个找死的过程。
回想刚出来那会，我也是对工作有着满满的抱负，也是试图去找自己的价值，但是经历了社会的反复毒打后，彻底改变；通常你越是去找这种形而上学的自我价值，伴随而来的就是巨大的希望落空感，进而产生自我怀疑。其实资本家给的就这么多工资，你拿这么多钱就干这么多活，减少对工作追求的自我价值实现，你也可以在应对工作中轻松很多。我们大多数都是普通且平凡的人，工作大部分时候都是机械单调重复，只需要把平凡的工作平凡做，不需要追求太多的自我价值，不需要跟工作去较劲，让自己陷入过多思虑。
工作就是上班眼前的苟且，根本就没有诗和远方。
在工作中从完善到创新，是证明自我的价值，是自我进步的过程，是说明自我有信心，有潜质迎接挑战的勇气。
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在工作中从完善到创新，是自己的价值，是自己进步的过程
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本文标题：在工作中找自我价值，那就是找死的过程
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