20180707《管理知识分享——中层领导力（十八）》
《发掘最可观资产：人才》
只能影响追随自己的人的领导者是有局限的领导者，而不受局限的领导者则致力于培养他人的领导能力，正如安德鲁.卡内基所说：“万事独揽或荣誉归己的人，不会成为一个伟大的领导。”
人际交往/工作技能的三个境界：
初级境界：与他人合作顺利完成工作的人是追随者。
中级境界：帮助他人顺利完成工作的人是管理者。
高级境界：挖掘优秀人才来工作的人是领导者。
感谢阅读，我们共同成长
20180707《管理知识分享——中层领导力（十八）》
《发掘最可观资产：人才》
只能影响追随自己的人的领导者是有局限的领导者，而不受局限的领导者则致力于培养他人的领导能力，正如安德鲁.卡内基所说：“万事独揽或荣誉归己的人，不会成为一个伟大的领导。”
人际交往/工作技能的三个境界：
初级境界：与他人合作顺利完成工作的人是追随者。
中级境界：帮助他人顺利完成工作的人是管理者。
高级境界：挖掘优秀人才来工作的人是领导者。
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