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负责任是成长的开始

负责任是成长的开始

作者: 周明达老师 | 来源:发表于2018-12-02 18:12 被阅读251次
梁启超说:「凡属我受过他好处的人,我对於他便有了责任;凡属我应该做的事,我对於这件事便有了责任;凡属我自己打定主意要做的一件事,便是现在的自己和将来的自己订立了一种契约,便是对於自己加上了一层责任。」

我是責任者,不是受害者

所以我们说:「一切与我有关」、「如果事情是这样子的话,那就是我的责任。」

也就是说,我们必须要有这样的思维----「如果对方没有学会,那是因为我没有教好;如果对方产生误会,那是因为我没有沟通好;如果对方抱怨,那是因为我没有预防好或处理好。」

时时以一个责任者的角度,来看待一切事物,去找到可以负责、应该负责、必须负责的地方,去负起应该负起的责任。

负责任会有压力

当我们负起责任的时候,马上会感受到一股因为责任所带来的压力,明显的会有不舒服的感觉,很多人因为害怕这股压力、不喜欢这种不舒服的感觉,於是就逃避责任、不敢负起应该负起的责任。

负责任带来成长

负起责任,就必须承担压力,在承担压力的同时,也带进来了改进与成长的动力。

所以负起责任,是短暂痛苦,长期快乐;不负责任,是暂时因为没有压力所得到的短暂舒服,但是也因此损失了很多成长进步的机会,对长期的人生而言,其实是非常不利的。

成熟的人多负责

所以我们看一个人,或是观察一个员工,看他成熟与不成熟的区别,就在於是否能够负起责任。

是讲理由找藉口的时间多,还是勇敢的负起责任的时间多;是常常说「我以为....、不是我....、是因为别人的错.....」还是能够诚恳的说「对不起我错了....、是我的疏忽.....、我应该预料到....、是我没有教好.....、是我没有跟他确认清楚....」。

成熟的人知道负责任是解决问题最佳的办法,也是成长自己最好的途径;幼稚的人则以为说谎与推卸责任可以保护自己,可以免於他人的责备与处罚。

负责任才能赢得尊重与信任

只有做事负责任的人,才能够赢得别人的信赖,才能被托付重要的任务。因为愿意负起责任,才会被授予更大的责任;因为不敢负责任,所以无法赢得他人的信赖,不可能被赋予重要的任务。

这个道理其实很简单,每个人都喜欢负责任的人,而讨厌不负责任、推卸责任、不敢负责任的人。

负责任,快速成长

美国总统林肯:「人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负,如此,才能磨练自己。」

负责任会让自己没有退路,也因为没有退路,所以必须勇敢且诚实的去面对,在勇敢且诚实的去面对问题的时候,我们必须将问题彻底的解决,压力才会消失,因此在无形当中给了我们非常大的成长动力,让我们可以快速的成长进步。所以说,负责任是磨练自己最好的机会。

成熟的标准就是责任心

所以我们说:「看一个人成熟与否的重要标准就是责任心」。有责任心的人,是成熟的;没有责任心的人,是不成熟的、是幼稚不懂事的。

有了责任心,才会有热情;热情的来源是责任心的驱使。当一个人有了责任心之後,才会有热情去追求品质、去坚持不懈、去不断的改进细节与追求完美。

当一个人没有了责任心之後,就会变得随时充斥着无所谓、不在意、随便、马虎、得过且过等等消极颓废的状态,形成一种行尸走肉、槁木死灰的「活死人」景象。

成长就从负责任开始

负责任是成长的开始;成长,就从负责任开始。

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