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1:从上班第一天开始,我们就有了收入,每月发薪日是大伙儿特别高兴的时刻。于是下班的时候邀约着一起去外面吃顿饭,然后超市买点日用品,吃的喝的等,结果一刷卡,几百刷完了。
如果是一个人在陌生的城市打拼,还要付房租、水电费、交通费等等。别提买买衣服、鞋子什么的,毕竟学校里的很多服装已经不适合职场了,女生的化妆品、包包、发型也是一大支出。下了班同事间的聚餐刚开始也不敢推辞,毕竟自己是新人,也渴望尽快融入团队。
所以,这些七七八八下来后,一个月的薪水已所剩无几。
有危机观念的职场新人们还会合计合计开支,多少攒点钱,以备不时之需。还有很多对金钱观很淡的新人们则选择了潇洒的月光族,吃好喝好玩好,没钱了熬熬就到了下个月,等薪水下来了继续大手大脚的花。
2:这样的日子过了几个月,刚开始,家长们还会包容和体谅,哪怕是孩子们伸手向家中要钱。但渐渐的,他们会不停地告诫我们:少花钱,手上留点钱,万一有个什么急用。可依赖父母惯了的职场新人们哪里听得进去,除非自己吃了个亏,才能将存钱这件事提上日程。
很多年前,在我刚入职场的时候,由于第一家公司是提供吃住的,无形中节约了一笔费用,于是在其他消费上很是松散,每个月都不够用,要么借借同事的,要么从家中拿点。一年后,换了份工作,需要自己租房了,才拮据的连房东的押金都交不上,房租都是一个月付一次,幸好这个房东是第一次租房,说白了,没啥经验。后来我们搬走后,他再也不肯一个月收一次房租了。
也是从那以后,我才慢慢的懂得了,不管如何,自己手中要保证3个月到半年的生活费用才行。
3:‘会花才会赚’说的道理没那么简单,却被很多人当做借口来用。因为他们将‘会花’曲解成了其他的意思,如果说你将钱花在了提升个人能力上,比如学英语、学理财等,那么说能赚或许还有点道理。但纯粹的个人消费,如吃饭、玩乐上面,这些和赚钱有什么关系呢?
4:还有一种说法就是‘钱是赚出来,不是省出来的’,听着似乎很有道理。然而,你一个职场新人的赚钱能力说白了近似于没有,初期不靠节约,谈何赚呢?
5:职场新人的理财观在工作的第一天就要开始慢慢的培养起来,在不远的将来,太多的地方需要用钱。你的个人学习,买房,结婚等等,这些事情不可能完全依赖父母的,毕竟他们的能力也有限。
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