在什么地方念什么经，在学校遵守学校制度，在职场，新人首先要了解职场的通用行为准则和公司的具体要求：
一、通用行为准则：
1：基本制度，比如迟到早退，比如加班，比如休假，这些都有标准的，不要一脸无所谓的去犯这些低级错误。晚来几分钟，早走几分钟对于你个人没有占到本质的便宜，却损害了职场中，其他人对于你的印象。
2：仪容着装，职场不是学校，一身运动服，一双球鞋就能搞定，根据你的工作性质内容，挑选合适的职业服。同时注意头发、指甲等一些细节问题，避免顶着油腻腻的满是头皮屑的脑袋就来上班，有些人爱养指甲，尤其是小指甲，弯弯长长的，哪里是来做事的样子？
3：工区卫生，有些人生活自理能力极差，这不，将这个坏习惯带到工作中来了，整个办公区域就属他的工位最乱最脏，他还浑然不觉。这样的人会让人产生不信任感，自己的办工桌都收拾不利索，能将事情做好吗？
二：公司内部标准：
1：是否禁止互相打探收入？有些公司的收入比较公开化，但大部分公司是忌讳大家打听别人薪水的。
2：是否禁止办公室恋情？这点很多公司比较反感。
3：是否有特殊文化要求？比如开会绝对不能迟到，还要早到五分钟最好准备；比如早晨上班要提前十分钟到，不能总是赶在最后一分钟才到。
三：人情世故往来：
1：主动打招呼，遇人笑一笑，见面三分情，你是新人，是后辈，不会总等着资历比你深的人主动来和你打招呼吧？如果有，那是别人的涵养，而你的素质体现在哪里？
2：注意称呼，有些新人为了表达亲近，想尽快的融入团队，见到男同事就喊‘哥’，见到女同事就是‘姐’，殊不知这样容易引起大家的反感，职场中，谁也不是你的哥你的姐，有职位的先称呼职位，其他的看别人是怎么称呼的，实在不知道，都称为老师总没错。
3：不要当独行侠，也不知道是为了表现个性还是出于防备心理，有些新人不怎么与人过多的交流，也不与大家一起用午餐、喝咖啡等，下班时招呼都不打匆匆的走了。这样的人就是别人想接纳你，看到你的样子也只好退避三舍了。
4：不要八卦，八卦是人的天性，但一定分清楚场合，和朋友同学之间瞎聊什么都可以，但在职场不行，这是一大忌讳，因为没有所谓的保密，迟早都会传出去，还会传变味，对于个人的形象只好坏处没有益处。
以上这些都是一眼就能看明白的行为准则，做为职场新人先避免犯基础错误，再来提升工作能力。
（我是职场春春姐，欢迎你的关注！）
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