为什么全浙江最有梦想的人，都加入了混沌大学杭州分社？混沌大学是一所没有围墙的互联网创新大学。邀请全球名师，拓宽认识边界。陪伴这个时代最有梦想的人早半步，认知这个混沌的世界。
混沌小灶，刻意练习，更聚焦更具体，解决实际问题。混沌校友目前7万人多，预计三年之内突破百万人。同学资源共享，创建高效连接。
那么，社长，讲到了一个方法论。也是他多年来对创业的一个理解。
创业，首先你需要一个产品。产品代表着你做什么事情？而这个世界上只有牛逼的事，没有牛逼的人。那么，核心产品力＋互联网+新科技模式=成功转化率。对于目标而言，不是探讨合理性，而是探讨的必要性。目标的管理，本质上是资源管理。
那么，有了目标，必须要有一个组织，或团体来完成这个目标，那么就需要找，对的人。创业的本质找到对的人。也需要有一个学习型的组织。而组织的结构，第一，要降低成本。第二，要提高效率。第三，职权利统一。那么目前自己这家公司的结构模型是否适合，然后怎么解决问题？
那么接下来就是一个运营的问题，因为对的事都有很多人干。运营就成了这家企业基本功。基本功强，企业就能做稳做大。公司应该把目标分解成每个人每天每件事。每个人把每一件事情给做好，不断的更新创新举措，又有若干的办法。
企业做得好与不好，一般我们用绩效去衡量。衡量，每个人都贡献。而且不能让雷锋吃亏。绩效分个人绩效和团队绩效。干的好了怎么办呢？你就采取一个奖励的模式。岗位，也可以分为三类，第一，工兵型，第二，守卫型。第三，明星型。做得好的可以晋升，然后到奖金给你，可以旅行，然后股票。而且每个人都能清楚的算出来每天做的事情，能挣多少钱。
企业文化也是非常重要的。知识是什么，一种气息，一个好的氛围环境。因为文化没有对错，没有先进与否，只看能否解决问题。
那么我们可以运用，东方智慧，与西方的治理相结合。把有意义的事情变得有意思，和有趣。也可以通过游戏化管理来完成。在某些企业领域，一般人都喜欢正能量的磁场。我们不让西风压倒东风，就得东风，压倒西风。以不变应万变。简单的相信，同理心，纯粹的真情，去点到灵魂。简单相信，傻傻坚持，不忘初心，方得始终。
专注，其实只是专注一项能力。而不是只做一件事情。把事情想明白，找模型，咱方法论。因为成功，不论先后，也可以大器晚成。我们要找逻辑关系，聚焦最小的事，做减法，做透，做独一无二的。先把最重要的事情干好，其他的事都是长出来的。
我们看到很多的90后，他们追求的是一种有趣的生活方式，他们把省心看得比省钱更重要。所以很多的时候要拥有设计师的思维。因为，客户需求，只有非常努力才会看起来毫不费力。
做自己喜欢的事情。股份一般不能平分，要找到互补的人，到一定的时间可以分点股份给他。让工作与生活平衡。花点时间给家人孩子和身体。因为不是每家公司都能成为大公司的。身体是革命的本钱，找到合伙人，保护好自己的身体最重要。
然而不是什么公司都可以形成方法论，我们最重要的要学会输出。所以要投资，我们脑袋。拥有源源不断的输出。你将成为一个独一无二，拥有真正价值的人。
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