第22天:没有功劳就没有苦劳，是对的。

第22天:没有功劳就没有苦劳，是对的。

我还是只菜鸟的时候，有一天开部门会，经理大骂一位老员工，把一个常规报表做错了，业务团队反应激烈，同事申辩说：就一点失误至于吗，昨晚加班到凌晨，没有功劳还没有苦劳吗？我心里默默点头觉得有道理，经理桌子一拍，没有功劳就没有苦劳，要拿结果说话。此话一出，下面嘘声一片，太不近人情了。转眼过去十几年，换成我在办公室拍桌子：办事不由东，累死也无功！果真是屁股决定脑袋。结果导向的思维，是身份决定的。能把结果放在第一位，就意味着打开了晋升通道的第一道大门。

古典在文中提到：真正决定人效能的，不是你做了多少事，而是把一件事做得有多正确，你能做出什么结果，结果背后的结果又是什么？当你能够想得足够深入，你会发现把一件事情做好是有多么难，从今天开始，专注你的结果，而不是你的过程—— 因为你的结果清单，就是你的价值清单 。

所以，当我们哪怕做一件小事能坚持寻求做好它的路径，并得到相对最好的结果，总是可以得到好的回报。现在的流量文里总是有类似“世界正在狠狠奖励那些坚持做某某事的人”的内容，某某事可能是一项手工艺，也可能是一种语言的学习，也可能是自我管理的内容：锻炼、护肤、养生。主流媒体开始引导大家在垂直细分里，坚持耕耘，深入挖掘，简单的事情重复做，重复的事情坚持做，长效见真章！这几天的“外卖哥”力战北大才子的新闻刷屏。媒体用了王尔德：“吾辈皆身处沟渠之中，然其必有仰望星空者也。”盛赞这位三七岁的普通男子，因为热爱，所以坚持。

第22天:没有功劳就没有苦劳，是对的。

以终为始，可以寻找出解决路径中的最优解；以终为始，可以克服过程中的困难与挫折；以终为始，可以忽略耳边的质疑和批判，以终为始，可以养出大的格局和眼界，不被周遭影响，坚定前行。我的一位领导，特别善于总结，他的鸡汤，过耳不忘，跟结果导向相关的名言：看目标伤口不痛，看伤口目标模糊。凝练又经典。

我原来身处的行业，是对结果诉求最为严苛的。月月清零，天天追踪。而在高强度督导下，每一场培训我就尽可能的要求自己，把培训结果放在课程设计的第一位。一位讲师，说一分钟废话，会被放大几十上百倍，长此以往，说谋财害命不为过。尤其对外培训，很有可能三句话没点题，下面直接暴动了，站起来走都是文明的，跟讲师对骂的也太常见，企业培训师没有威信，只有专业制胜。所以为了避免出现培训事故，都要反复琢磨。

在企业里，没有交出结果的所有工作都是耍流氓，职位越高后果越严重。而在生活里没有结果的计划大约都是自我安慰剂吃多了。我上学时认识个妹子，起早贪黑的准备考研，很辛苦，五点钟就起床去图书馆，熄灯提前以前才回来，然后分数离国家线十万八千里，问了一个知情人，说她在自习室，手机玩一下，找人聊下天，零食吃一下，实在无聊了发呆睡觉，反正就是要熬到熄灯才回。感动了别人，忽悠了自己。的确辛苦，劳苦却没有功高就是这个原因吧。把辛苦当成自我安慰剂。

这个时代，伪忙碌太平常，做事用应激反应而不是不用脑子，想一出是一出，用战术上的勤奋来掩饰战略上的懒惰。不敢于打硬仗，最后总会被打倒在通向胜利的路上。连墓志铭也只能写下一句，nothing。何其悲凉。这篇文写在30天训练营的倒数第二天晚上，希望自己能给这个月一个好交代。希望时间能给自己一个好的答案。就酱。