比如，他很厉害

今天看的非你莫属，一期里有两个非常优秀的求职者。等同的学历，等同的个人素质，等同的工作经验，一个特别的外放，最终薪资8000+。一个相对的温和，最终薪资10000+。很多人拿这两者做比较，为什么会有差距？难道是性格决定着薪水么？十二位老板给的薪资在他们个人角度自然做了精准的分析才决定。这个问题让我突然想起那句话：在官场，人们一般说一个人有个性，多半是说他脾气坏。这样就不难理解了，某种程度上，职场的和官场应该是一样的。可能求职者还没发现其中奥秘，但是当老板的用商业思维解读人性和当领导的用政治思维解读人性并无偏倚。在强大的人面前人们都会显的异常挑剔或者更加苛刻，希望这个人变的更优秀。那么两个同样优秀的人，除了比拼工作能力外，在老板眼里更偏向是聊的来的人，比如谁都喜欢别人称赞一样。

当你坚信自己很强大的时候，像坦克一样逢山开路，过河拆桥，披荆斩棘，，但是等你杀下来之后，遍体鳞伤，累的要死，你会在想，别人成功怎么就那么容易呢？

大概就是这个意思吧。