近日，山东淄博市，一对老人把自己儿子儿媳告上法庭，要求其支付“带孙费”。2016年7月-2017年6月，孙女一直由爷爷奶奶抚养，两被告未恰当履行抚养义务，最终，法院判决被告支付原告垫付的抚养费2600元。
新闻报道之后，引发网民们热烈的讨论。
既然法律上也说了，带孙子并不是老人的义务，他们是应该索取应有的劳务报酬，所以，再去讨论应不应该给带孙费这件事已经没什么意思了。
现在需要考虑的问题是，带孙费应该给多少才合理？
网友谭小姐说了自己的情况，当初跟老人协商，说带孙费每个月一千块，老人不肯，一定要两千，双方最后也没谈拢，甚至还大吵了一架，伤了感情。
在带孙费多少的问题上，应该理性地商讨，所以最好就是用经济的方法。我个人认为带孙费主要由两部分组成。
机会成本+劳动力报酬=带孙费
老人家本来可以有其他的活动，但是现在牺牲了自己的时间来带孙，这部分是应该给与费用补偿，也就是所谓的机会成本。
劳力报酬，这是最基本的，带小孩毕竟是一件体力活。
然后从这两大部分费用中，再细分出各种具体事项的费用，对特定细分事项的费用由争议的，就单独拿出来商讨，我觉得这样把问题细分化，有助于沟通，有助于问题的解决，而不是死揪着，一方觉得索取的带孙费高了，一方觉得带孙费不止给这么少。
那如果还是谈不拢，怎么办呢？既然理性商讨没结果，只能打打感情牌了，死磨硬泡下，看能不能把老人家的心说软了，毕竟是亲儿女，亲子孙，再说了，老人家索取的带孙费，最后还是会花在后代们的身上，又何必太斤斤计较。
说真的，闹到要走法律程序，是挺羞耻的一件事情，所谓家丑不外扬，一家人和和睦睦才是真幸福。
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