路上行人，形形色色，良莠不齐，我们无法选择与什么样的人相遇，但我们可以决定跟什么样的人有交集。
最近总听成毅在我跟前抱怨，说他命犯小人，都快被折磨出抑郁症了。
跟成毅交情不浅，知道他的品行，绝对是个有礼貌、温柔、不轻易发脾气、不轻易对一个人有成见的好好先生，能让他这样抓狂的人，我知道，绝对是功力深厚、不容小觑。
成毅说，他刚去单位没多久，对单位安排的事情都尽量做好，基本没出过什么大问题，单位的领导同事对他的评价也是认真负责、有担当。
但是不知道为什么，他部门的负责人张主任（女）总是无故挑他的刺，觉得他这做得不行那做得欠妥，成毅说，因为自己也刚来上班，欠缺经验，总有做得不好的地方，既然张主任能指出来，那就正好有机会可以改正错误提高自己，就根据主任的意见不断地去改正。
可是当一个人想找你的错，那你做什么都是错。
某一天，张主任特意把成毅叫到单独的办公室，问成毅是不是对她有什么意见，说她感觉成毅平时看她的眼神不太友善，说话也没有太多尊敬之意，然后就各种诉说她平时是怎样对底下人的，包括成毅，让他们要懂得感恩，懂得尊敬她。
成毅说，这张主任平时就是一个事儿妈，特能来事，就他工作这段时间的观察，他发现只要单位有人这主任有接触、有交流，你一定会在将来的某一天听到关于某人不服从工作安排、说领导坏话这些流言蜚语，关键是你明知道是她造的谣，却拿不到然后证据，申辩无门，只能哑巴吃黄连。
成毅也是其中受害人之一，还不止一次，可就算这样，为了大局着想，成毅也没有深究，想着惹不起总躲得起，能远离就远离，远小人，得永生，成毅这样宽慰着自己。
但世间事，事与愿违的太多。有些人，像苍蝇一样，总在你身边嗡嗡作响，惹人心烦。关键是这样的人，你想躲躲不掉，迎上去也恶心。
正常的工作过程中，成毅也总被刁难，要么是文件没让她过目、或者发的邮件没用她的邮箱、或者工作照片没把她放正中央或者她站没站相坐没坐相就照相了等等，把成毅折磨得够呛，自信心都快被浇灭了，感觉做什么都不对，满满的挫败感。
成毅说，别人家的办公室都是其乐融融的，不说欢声笑语，但至少各有各的事情做，不懂的相互请教、相互交流，而他们的办公室，只要说话就一定是个错，不管是什么错，反正总有错。
听成毅一通说下来，我也跟他一样直恨得牙痒痒，这种人还真是让人无所适从、无计可施。你想申辩、想反驳、想正身，没办法，没有任何证据与把柄可以寻到她的错处，投诉无门；你随她去吧，她又不懂得适可而止，让你抓狂、怒火中烧……
刚开始的时候我还告诉成毅，让他各人自扫门前雪，别理这张主任，可我没想到她还变本加利，把我这哥们儿：一个大男人，都折磨得抑郁寡欢了，还真是想象不到。
有些人，她对你的态度都是你教给她的。所以不管面对任何人，即使是自己的领导，如果与工作无关或者不利于工作的开展，一定要有自己鲜明的态度，不要总做好好人，现在的好好人不但不利于关系的和谐发展，有时候还会让自己陷入麻烦之中，比如成毅。
经常跟成毅说，别老这么善良，即使善良是一个人最优秀的特质，但是也得看面对谁。做过的事，别人有意见就勇于听取意见，有则改之无则加勉，错了就勇于认错；但是人嘛，没有谁是软柿子，任人拿捏，我没有做过的事，谁要是敢把这脏水往我身上泼，那咱们就试试看谁功力深厚。
不争不抢不嫉不妒不怒，那是我的修养好，但这并不代表你就可以对我指手画脚，收起你那莫名的自信，觉得谁都是你的下饭菜，也请藏起你的争锋相对，不是什么样的人都配做我的对手。
别拿鸡毛当令箭，总想挑战别人的底线。人不犯我我不犯人，人若犯我，我必不会客气。
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