昨天我面试了一个教练，91年，做过销售，做个钢琴教学，做过水育教练，我看了一眼他的简历，每一家公司都呆不过一年，对于这样的简历基本我都不会想看。
俗话说，三年入行，十年成专家。所有的工作和技能都需要【沉淀】，【沉淀】除了努力学习技能之外，还要有时间的复利。不知道是社会发展过速，还是诱惑太多。
职场的这些年，我总结出了一个经验
1.打工到哪里都一样，你在那里做不好，换任何地方一样也做不好
2.每家公司都有你认为不满意的地方，不是薪资待遇不满意，就是不满意对不公平对待，要么，就是人际关系不满意……
总结出以上两点，我在想，一个初创型企业需要的是怎么样的人【才】，是人才不是人而已，世界上人不少，才却不多。
创业企业里有以下几种关系：
雇佣型（你付钱我出力，谁给的钱多我就听谁的，不给钱我就走）
联合创始人（公司是大家的，大家一起自觉共创，有创业精神的人）
天使合伙人（天使组合，优势互补，以解决问题和创新为导向）
显然，每个企业主都在寻找第三种人，其次就是第二种，可是往往找着找着找到了第一种。
值得去反思一下，到底为什么？
因为面试的人不知道自己需要的是什么样的人
被面试的人也不知道他即将成为什么样的人
这种信息的不对称，象盲婚哑嫁，几个月之后发现，你不是我想要的，我不是你想跟的，然后一个转身两个世界，客气一点的和平分手，计较些的挑点你的毛病，顺带报了一回仇。
我开始明白有人跟我说，初创企业的初创团队一定要创始人自己一一面试，但是前提是，创始人真正清楚，自己要干嘛！自己为什么创业？前段时间，在一次线下沙龙上有幸结识了一位【天使投资人】赵哥，赵哥上来就问，【你为什么要创业】？然后说，很多人其实并不清楚自己为什么创业，找不到创业初心。
是啊，你为什么创业？
挣钱过好日子？创业路上的九死一生，大概率，你会赔掉最后一条内裤
为帮助改变一个特定人群？那么，你做到了吗？面对，每个月高昂的成本，各种琐碎的事情，走着走着，慢慢忘记了初心，转而变为，我只要它能活下去。
或是你想改变世界？
…………你越敢想，你的起点就跟别人不一样
我也在反思我自己，这2年的创业给我带来什么？我的创业初心在哪里？
创业，创的是什么？
一个人的眼界，格局和胸怀
创业，修的是什么？
修的是自己，修的是自己的领导力
当你站在2楼的时候，看到的都是垃圾，所以，2楼的人永远也在清除垃圾，解决一些鸡毛蒜皮，火急火燎的小事
当你站在20楼的时候，看到的都是风景，你的眼前只有美景，没有垃圾
当一个创业者只有2楼的眼界加上2楼的领导力，就决定了企业的楼层和员工的水平。
所以，企业做的好不好，不是外在的问题，事实上是领导人的问题，一个企业的走向由领导人的领导力决定，而员工的高度由领导人的眼界决定。so，企业破产，领导人承担全部责任。
每个人都有能力做迭代，然而，迭代的朝向很重要，人生的每个阶段都有可能产生【位移】，然，这个前提从内心承认自己错了，真心【认错】是人生最大的课题，真心【认错】内心升起的愧疚感会调动全身的细胞去改变从而推动【位移】的产生，这是一个神奇的过程，从此，可能你的生命就开始不同。
我持续了43天的日更，连我自己都很诧异，然，43天回头看，我只是每天写一篇而已，我没有想我要坚持多久，坚持这件事本来就是反人性的，学习这件事也是，人生位移这件事就更是如此，那些少有人走的路就是要让你去逆行，因为顺行有风，你可以借风省力，然而，逆行这件事训练的是你的底盘和根扎得够不够稳，飓风来的时候，你还能不能从容淡定的找到一个安全的避风港，等飓风过后，依然能够斜线向上。
疫情只是考验创业者逆行能力的试金石而已
总结一下，今天所述问题
1.想清楚初心再开始创业，初创团队一定要自己找
2.创业九死一生的概率，先评估自己的抗风险能力
3.开始创业就选择了把自己从内而外的彻底打碎重组，过程很痛，你准备好了吗？
4.创业者都是一个逆行者，你准备好了逆行装备了吗？
5.学会【认错】，能够让你基业长青的不是活一群【假】人，而是活一群用【心】的人
6.最理想的状态是找到【天使合伙人】，就算找不到至少也得是【联合创始人】，权利和理智不能让一个人折服，心的碰撞才能有火花。
7.修炼领导力，站得越高眼前的风景越美，创始人的高度就是员工的天花板，不要去抱怨员工不好，把目光收回来，看看你自己的德性。
8.都是成年人了，谁能为你的人生负责，与无关断，找到你的位置和圈层，然后借由他们一步步往上爬，有可能不小心掉下来，但至少拥有拍拍屁股说【不疼】的勇气。
领导力法则五：增值法则
领导者自己不提升凭什么对别人指手画脚，权利不是别人给你的
领导力法则六：吸引力法则
你只能吸引那些跟你相似的人，看到员工那些死样子，也是你的投射，手心向内
领导力法则七：镜像法则
你就做好你自己，每个人的心里都有一面照妖镜，看到别人怎么做，大家也会怎么做，要组织有好的氛围，讲什么都没用，立榜样才是根本，坏习气会传染，好习气也是一样。
讲什么企业文化，创始人就是【文化】。
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