Part1前方无路，一切才刚开始
1.吃喝玩乐，有些事你一直在错过
20出头，一个本该努力拼搏的年龄，但大多数年轻人却过度纵欲，习惯了带着贪欲去生活。似乎吃喝玩乐成为了当下年轻人的必需品。其实，欲望对于我们来说，是真的有巨大的诱惑力，包括我自己，一会看上这个就想买，一会看到那个，又忍不住。所以口袋总是空空如也，但我们好像从来没考虑过欲望相对于自己能不能给家人足够的安全感来比,好像后者极为重要，就拿这次突如其来的疫情看，企业不能复工，那么自己口袋的钱又能坚持多久？一个月?一年？还是根本不用担心这个问题呢？我们还有家人，虽然大多数人说，父母还有工作啊，钱的问题基本不用多大担心，但，父母也慢慢变老不是嘛？如果真的哪天需要你独自花钱照顾父母时，试问我们真的一下子拿的岀10万甚至更多吗？相信大多数人做不到吧，所以说,不要让所谓的贪欲，所谓的吃喝玩乐，错过那个属于我们本该奋力拼搏的时代。
2.一直在忙碌，却不知道在忙些什么
在这个世界上，有两种人，一是每天忙忙碌碌，但到头来好像什么也没做好；二是每天到点就下班，从来不加班的人，但工作效率却非常高，完成率基本都是100%。很多人觉得这个世界不公平，为什么自己明明很努力，但总事倍功半，而有的人，明明没看见他努力,但每件事都事半功倍。其实，我之前也有这样的苦恼，后来才知道，努力很重要，但没有明确的目标以及方向，好像再多的努力也是白费，勃朗宁说过:“雄心壮志是茫茫黑夜里的星。”我们走向未来的路上,难免会遇到黑夜，而我们奋斗的目标是耀眼的北斗星，带领我们走出黑暗，走向成功。所以说，要找准目标和方向，再去努力，最终成为那个万众瞩目的人。
3.第一份工作，是成长的第一步
如果说，上大学是人生的一个节点，那么我们的第一份工作，也是人生的一大节点，选择对了，那你可能会一辈子喜欢这份工作，选择错了，那么后面再去选择其他工作，就会变很迷茫。我有个朋友，就有这样的经历，别人在同一家公司都工作了好几年，他却来来回回换了无数个工作，到头来还是没找到自己感兴趣的工作，兜兜转转，又归零。其实所谓的长大，也可以说是你的第一份工作，不过只是第一步而已，因为第一份工作，代表着你可以独立去选择，独立去面对。人生嘛，踏出第一步看似简单，却又极其困难，第一步该怎么走，才不会影响后面的路，才能让后面的路走起来顺畅，这也是我们该考虑的问题。所以，不要着急去选择属于自己人生第一份工作，一定要找到那份每天带着喜悦去而不是每天还没到公司就想着下班回家的工作。
4.无法定义世界，那就学会长大
小时候，我们总喜欢在犯错后大哭一场，因为没有什么比大哭一场更能解决问题了，如果有，那就两场，最要命的是每次都能非常顺利的解决一切事情，好像哭泣是我们与生倶来的本领一样，不给糖吃，我们会哭；吃自己讨厌的饭菜，我们也哭；摔倒了，我们也还要用哭来解决。只要没让我们满意，我们总会用哭声去索取，直到她们束手无策为止。我一直很好奇，当年的小不点似乎把哭泣当成了自己唯一的武器。后来，渐渐长大的我们被告知，哭并不能解决问题，在大人的世界里，哭代表着会被别人看不起,尤其是男孩子,所以长大后的我们也就慢慢不再用哭泣去解决问题。成长，是你要学会去面对挫折，从中吸取教训；成长，是你要一个人学会去独自承受，因为没有人可以当你的出气筒，只能够自己去消化掉所有的不开心；成长，是你要学会把眼角的泪擦干，然后重新站起来，给受挫的人生当头一棒。
5.每个人都有自己的痛，我代替不了你
《论语》中说：己所不欲，勿施于人。自己不想承受的痛不要强加到别人身上。不知道你们身边有没有这样一种朋友，好不容易出来聚会一次，本该高高兴兴的，但总有那么一人，把原本开心的氛围搅得一团糟。他总喜欢一见面就各种吐槽，生活的不公、朋友的不理睬、父母的不理解等等。以前总会在心里说，以前挺好的一个人，现在怎么这么负能量，其实现在想想，好像他负能量不能代表什么，自己不受他影响不就好了，你不能代替他，反之他也代替不了你。谁又不是受过伤的人呢，20出头的小伙，经历一些该有的痛、该有的挫折再正常不过了，只是你要知道，别人不欠你什么，没必要每次都听你的那些糟心事，谁岀来聚会不是想大家开开心心的呢？年轻人，要懂得承受痛，才能不痛；懂得管理情绪，才能不会有负情绪。
6.简历都写不好，如何找工作
一份好的简历，是进入一家公司的“敲门砖”，在大学的时候，看着班里的同学在准备简历找工作，我也准备了好久，但真的不知道怎么才能做出一份让公司的面试官眼前一亮的简历。一份好的简历，不仅仅不能够太过复杂化，而且要有点睛之处，面试官不是只看你一个人的简历，一家好的公司，成千上万份的简历在等着他阅读，如果他每一份都认真花时间去看，那要看到什么时候？所以写简历就变得特别有技巧性，最基本的个人信息，个人简介处多凸显自己的亮点，因为每一个面试官第一眼看到的就是，你的个人简述处写的好，面试官对你便有了兴趣，其次，是自己在学校的经历，包括在班级以及学生会有没有干部的经历,或者校外兼职等等，多写自己的能力，能够有效的解决好突如其来的问题以及可以独立思考问题等等。这样一来，简历鲜明，没有多余的字眼文章，看上去就一目了然。
7.做事不主动，你是老板他妈吗？
当代年轻人的工作方式大多是，准时上班准时下班，老板没说加班，我就一定到点就走，确实，我们没有理由加班，加班只是自己愿不愿意，开心我就加班,不开心我就不加，很佛系，但真正到了发工资那天，抱怨的也是这一批人，为什么我工资这么少，他工资比我多，为什么我来的比他早，升职的却是他？凭什么，凭什么？就凭你下班去打游戏看剧，他还任努力的工作，就凭你每天上班盼看下班，下班盼着吃喝玩乐，他却今天做完了明天的工作，明天做后天的工作。这个社会，是优胜劣汰的，你不努力，后面还有大把努力的人，老板不是你的父母，不是你每天坐在办公室，下班就可以张口吃饭。很多事情，由不得我们自己，做事要靠自己主动，我们已经过了那个什么事都等着父母安排的年龄了，每一家好的企业，老板都希望看到主动做事的人而不是做任务的机器，人的思维是很活跃的,也很前卫，不让脑子动起来,你拿什么跟人比呢？
8.不是我教你诈，说说面试里的那些提问
大学生初入社会,最害怕的事情就是去企业面试,我们在学校的时候,去学生会面试都紧张的要命,更别说这关乎到自己的前程，一说到面试,最害怕的还不是面试官让你自我介绍的环节,最要命的是面试官们一系列的问题,自古以来,官方提问,最为致命，问跟你学过的知识相关还好，要是问一些很奇葩的问题，估计就阵亡了，其实很多人在面试的时候都有这样的通病,觉得面试官就是无所不能的,他问的问题，你一定要如实回答，不然给揭穿可就没面子了，其实,真的不用担心这个问题,除非是跟你面试的企业相关的问题,这个你不好弄虚作假，但有些可以灵活应变的嘛。比如说面试官问你有没有工作的经历,这个你可以说的嘛,在学校人家总不知道你有没有去做过兼职吧？这个时候你不就可以说，你做过什么跟他企业相关的工作，或者是能搭边的事,然后可以说经验还不足等等的,谦虚一点，证明还有学习的空间嘛,这样不就为自己加分了？其他问题就不——列举,举一反三嘛,总之,在面试中,灵活应变,就能够迎刃而解。
网友评论