有效的学习方法

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分享一个学习方法，这个是从给小伙伴答疑里总结出来的，一个闭环的方法。

提出问题～给出解决方案～具体行动计划

很多时候，只做了前面两步，没有做第三步，总以为，拿到解决方案，问题就解决了。实际上还需要，用行动计划去实践，调试，直到，拿到结果。

否则拿到的解决方案，只是个方案而已。

分享一个成长定位：

这是大概在七八年前，刚参加工作两三年，我当时的直属领导，给了我一句12字真经，如何能成为一个团队的核心：

出思路，解难题，树榜样，带团队。

他说，大概是再往前推十几年，他当时的领导这么要求他的。

这句话，一直伴随着我的职场生涯。