培养孩子的领导能力

美国体育运动心理中心主席安德讯教授认为，领导人不是天生的，都是父母有意遵照一些简单的规则而培养出来的。他们还是孩子时，父母就培养了他们的领导意识，坚强的精神和独立的思维？没有今天所花费的时间和精力，就不会有明天的领导能力。

如何培养孩子的领导能力呢？

1 父母应该成为孩子的支持者。家长要注意培养孩子的自信心和团队能力。帮助孩子树立自信心和给予充分的鼓励，倘若孩子失败了，要安慰和继续激励，如果成功了，要加以肯定和赞赏，这样孩子从此就会信心倍增，不断创造成功。

2 让孩子用心考虑如何取得成功。劝导你的孩子，多想想如何取得成功，相信自己能够取得成功，才能够成为一位激励他人，追随自己的领导者。“可能性思考”是领导能力的一种重要体现那些能够认真的思考问题，并把想出来的解决执法告诉大家的人，无疑将成为大家的领导者，鼓励孩子作如果前提变化又将怎样的推测。孩子一旦具备勤于思考，善于推测的能力，往往很容易成为同龄人的领头羊。

3让孩子积极探索。

4 给他们一个机会。领导才能需要在实践中不断磨练，鼓励你的孩子出面组织一些集体活动。让你的孩子在他自己感兴趣的领域争取成为领导者，有些孩子乐意做运动场上的领头羊，另一些孩子则对当班干部情有独钟，并不是每个孩子都能够成为班长，或者都想成为班长，但写作方面才华横溢的孩子可以成为校报的编辑，擅长下象棋的孩子则可以力争成为学校象棋俱乐部的部长。孩子们在自己所擅长的领域统领别人，有助于他们树立信心，而信心又是领导能力的基础所在。

5 做孩子竞选活动的支持者。那些不仅对自己圈内的朋友热情相待，而且也对其他同学表示友好的孩子们，是很容易得到大家认可的，也很快能够成为大家的领导者。

6 教孩子学会尊重他人，灵活应变，并具有责任感。

没有天生的领导者，只有后天造就的领导者。那些尽心尽责的家长们无不遵循了用于培养领导者素质“智力与独立思考的能力”的简单准则。他们的孩子不会人云亦云，随波逐流他们会坚持自己的信念，拿出自己的解决办法。

营养专家告诉我们，如果你想让孩子身体健康，那么你就应当给孩子提供健康食品：你投入什么。你会收获什么。这条法则也适用于性格培养，你对孩子的关爱与引导，可以让孩子获得那种能够转化为领导才能的内在力量与信心。