谁是称职的老板

  自从走上创业这条路，老板可能是我周围最多的人群，也难怪，老板是世界上最没有门槛的，谁都可以当，唯一不同的是大和小老板之分。

  先来聊聊胖先生，四十来岁，和我前后脚创业，更准确的来说是影响我创业的人，一点可以肯定，他白手起家，靠自己敏锐的商业嗅觉，投身房地产行业，起初我是持怀疑态度，主要是质疑他没有如此大的资金流，没钱怎么盖楼，那不是盲人做拉面 ——瞎扯，可就是这样一个瞎扯，扯出他自己的一片天地，上个月搭乘他的公务机让我狠狠的羞辱自己一番。他目前是我认识人中做到最大一位老板，从房地产华丽转身跨入金融行业，现北京和深圳均有办公场所，我个人认为他之所以成功，取决于他坚韧不拔，永不放弃的个性，可仅有这点还远远不够，大胆、善于捕捉信息，每一步点子都踏上，机会真的是给有准备的人，我也假设过，如果换做我是他，我会成功吗？答案是不会，不会的缘由不是能力，而是性格，我天性聚小放大，喜欢抓事务性工作，而这恰恰是老板的短板，也是我致命的性格缺陷。今天对比我们两人，开办公司的时长大致一样，虽然涉及的领域不同，房地产最辉煌的时间节点他赶上了。

  而我一直在文化产业，从几百元单子到几千元的单子，再到几万元，几十万元单子、几百万元单子到今年上元千万单大单，我是一步步踏着楼梯一个台阶一个台阶的上，在今天回头看来，在这个信息“诈”时代，我无疑是一个不称职的老板。

  再来说说从我身边走出的老板，我是在我这个地，这个领域涉足及其转型快的一个，仅从我们公司前后脚出去二三十多位年轻人走上创业之路，其中我看好的一两位，一个是范晓晓，一个是毛绒绒，先说范晓晓理应是最能成功的一位，可是六七年的光景下来，我听到的消息是他离婚结婚在离婚，周而复始，一个好端端的公司就开始走了下坡路，我个人的体悟是公司谁都可以干，老板也是谁都可以当，这跟个人能力大小无关，老板拼啥？体力还是脑力，体力固然重要，按脑力尤其是中情商一定要高过智商。

  来看看毛绒绒，一个小女子，恐怕今天我检索一下，比她聪明的人至少我身边没有，她的聪明和讨巧是我最喜欢的，当她提出创业时，我真是苦口婆心的掏心窝子给她讲，可惜一个人一旦有了当老板的念头，那真是八匹马也拉不回来呀。

她的创业之路缘由公司对潜力员工的外派学习培训，学习培训让她眼开了，视野大了，自认自己就是要借助互联网这个平台捞一把金，结果目前的消息是已经由老板再次转为打工者，从一个人人羡慕的创意视频制作者变为甜品店员，我很久很久都想不通，一个那么那么聪明的人为啥也会有盲区，她看人说人总是一语击中，反而对自己就不能剖析解读，也难怪我们的眼睛也只看别人，很少看看自己，看自己就是照镜子化妆美容，关注点是脸，而不是大脑。真是应了王熙凤“聪明反被聪明误”。

很多人都是老板，可你我又适合当老板吗？当你热情的投身其中，你多问问自己，你是称职的老板吗？