不会说话的你真让人不爽

不会说话的你真让人不爽

说话的能力除了个别人，都是与生俱来的，但是会说话的能力却是需要后天修习的。跟会说话的人在一起，舒适愉快，如沐春风，跟不会说话的人相处分分钟想炸毛。

如果你知道自己不太会说话，就好好去学习，买多几本蔡康永的《说话之道》好好揣摩揣摩，不然就闭嘴，多听少说，不然真的会让人很不爽。

01

我的同事P，长得蛮漂亮的，衣品也不错，待人笑容可掬。可是有这么一些小插曲让我不太爽。

有一天中午在饭堂排队打饭，她站在我旁边那条队伍，突然看着我说，我觉得你背这个包不合适，太大了，不衬你，你应该背一个小包。我当时心里的第一个想法是我背多大的包跟你有什么关系，需要你当着其他人的面这么说吗？但是我忍住了，毕竟这种情绪除了气坏自己，影响同事关系没啥用处。我笑了笑说，我背大一点的包是因为平时有很多东西需要带，小包装不下。说完后，我就不想理她了。

长头发的女生估计都不太喜欢洗头发，尤其是冬天。所以我有时候偷懒没有洗头发，就会扎个马尾。那次我从她身边走过，她跟我来了一句，我觉得你扎头发不好看，现在放下来好看点。心里的不爽之火又窜的老高了，我怎么着是我的事，你爱看不看啊，你可以腹诽，但是用得着跟我说，影响我一大早的心情吗？我这次是直接没理她了。

这两件事，鸡毛蒜皮一样，可是带给人的感受就是很不爽。别人选择背什么样的包，或者是否绑起头发，肯定有她的考虑，而且一般情况下，人都会选择背自己喜欢的包，穿自己喜欢的衣服鞋子出门，你这样一说，你是觉得没什么，可是对方的心情很可能就被你影响了，甚至影响彼此的关系。

那么应该怎么说呢？如果P跟我说，我觉得你这个包挺好看的，但是会不会有点大？那接下来很可能就是开启了女人间的包包话题了。亦或者她跟我说，我觉得你把头发放下来很好看啊，很淑女。省略前面的“扎头发不好看”，直接夸你认为好的部分。这样子我会美滋滋的跟她说一句谢谢，附带甜甜的笑。这样不就皆大欢喜了吗？

02

P的例子还只是涉及到生活中鸡毛蒜皮小事，而我的另一个同事G就是让人在工作中不爽了。G原本跟我同一个办公室，主要负责财务方面的工作，跟我的职责不搭界。后来G被派去另一个办公室，要同时兼顾两边的工作，就会比较忙。一开始我们也说过，要是她以后忙不过来的话，可以找我们帮忙。

可是接下来发生的两件事却让我忍不住吐槽。

第一件事是领导让我帮忙审核财务的一些事项，完善流程，避免风险。可是G觉得领导是要分散她手中的工作，怀疑她做的不好，一个人在胡思乱想，后面还赌气的跟我说以后这些相关的工作就交给我了，她不管了。我当时就很气，自己没搞清楚状况，不去问清楚领导的意图，却对自己的同事说这种不负责任的话。要是会说话，要是有多一点的情商智商，也不至于说出这种“损人不利己”的话吧。

第二件事是年底了，她手头上的事情比较多，忙不过来，想让我们帮忙，可是我跟另一位同事也忙的团团转。她一开始只是说有件事需要我们去做，但是没有具体说是什么事情，也没有说要怎么做，需要多长时间，就只是问A有没有空去弄一下。A事情也多，需要在春节前完成，然后G就来了一句，我那个要月底完成，月底离春节还有好几天，可以先弄啊，不弄的话就被通报吧。说完就走了，虽然跟我没扯上什么关系，可是我听着也不舒服，A也是觉得心里不爽。

事后，我跟A在聊为什么G工作了这么多年，说出来的话怎么让人觉得情商低。

03

明明都是一些很简单的事情，却因为不会说话把事情复杂化。我们说话没有受过系统的教育，很多时候都是想到什么就说什么，所以很多人的表达能力不太好，不能清楚的表达出自己的真实意思，或者是弄巧成拙，说错话造成不必要的误会和嫌隙。

有些人意识到自己的问题，就会努力去补救，去看跟说话有关的书籍，去学习领悟别人的说话技巧，不能说这些做法没有用，起码自己心里有这个意识了，坚持下去也会取得好的效果。

我自认是个不太会说话的人，性子直，有时候说话也是不经大脑，得罪人也不自知。我只能经常自我反省，吸取教训。我尽量做到，对于我不了解的人，不说他们的坏话；对于我不清楚的事情，不下结论，不轻易发表看法；对于涉及多方利益的问题，不站队；对于我觉得不怎么好的行为表现，不涉及原则性问题，我不会当面指出，让人难堪。

但是，说话最重要的是要真诚，动之以情晓之以理，不要拐着弯坑人，不要虚情假意，多站在对方角度想想，将心比心，只有这样才能好好说话。