成果框架：实战演练
在创造某样东西时，我们总是先以思想的形式创造出来，如果我们持积极的态度，去期待，去展望愉悦，满足和幸福，就会吸引并造就符合我们积极期待的人，情景和事件。 —— 莎克蒂 高文
成果框架：
1、积极正向的
2、可控的
3、符合SMARRT原则（具体的、可衡量、可达成、现实的、相关的、有实效性）
4、整体平衡的
目前在沟通的一个培训合作
幼儿园暑招推广方案
1、肯定是积极正向的了，帮助园所做好外围宣传，引导上门，招生报名
2、可控：外宣收集数据、添加家长好友，邀约线上听育儿分享，邀约线下参观校区，签单报名。
3、符合SMARRT原则
具体的时间节点和目标：到9月1日，2个月的招生周期，招生目标70人
可衡量：结合目前收集数据80条左右，邀约到访30人左右，签单10+，基本上从收集数据到签单，大约15%的签单率。
可达成：根据这些情况，可以提升的点A、提高签单率B、提高到访率、C、提高收集收集量
现实的：参考去年招生，理论讲没问题
4、整体平衡性 整体平衡，倒推可能遇到的问题和需要注意的细节！
好了，基本上就这些了。O(∩_∩)O哈哈~
感受： 有时会怀疑，我真的可以做到吗？这样做真的可以吗？真的能成功吗？目标真的能达成吗？内心总有一个小鬼，捣乱！此时，只需告诉自己，噢，yes！
更多自信，从对话开始！
更多力量，从对话开始！
更多相信，从对话开始！
更多成功，从对话开始！
更多yes，从对话开始！
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