团队管理中,必须要存在相应的考核机制,没有了考核,员工自律性不强,管理就会变得吃力,会得不到好的效率。
靠自律减肥,戒烟等成功的概率我认为是很小的,对于成功的部分人来说,也是要付出很大的决心和忍耐的,可见自律成本是很高...
只有优秀的人才能做到自律。我们无法要求他人自律,但是我们要提高一个自我约束能力!
“过于自律,管理会失效” 员工的自律是有限度的,更何况大部分员工都不能做到很好的自律。作为管理者,不能将管理停留在...
自律的员工就像国宝一样稀有,当我们没有遇到这种员工的时候还是需要借助制度和检查来让员工去做,员工可以没有自律,...
需求是这样的 爬虫需要代理。 代理会过期需要动态更新。 代理有快有慢,有时失效,希望自动过期失效代理。 只前两点的...
人是必须被管的,要么被别人管,要么自律,大部分人缺乏自律,所以被别人管。公司的负责人必须管人,但管人不是为了管而管...
妹夫自从体检查出血糖高后,自律的让人咋舌。 妹夫今年整五十岁,前年单位体检,查空腹血糖8.6。从那天以后,妹...
前面我们讨论过自律对人的幸福和个人成功极其重要,但自律会不会有无法实施的情况呢?或者说自律有没有失效的情况...
管理会计CMA分为中、英文2种考试语言,虽然考试科目相同,但也会有一定区别,那管理会计CMA中文有补考机会吗? 管...
本文标题:过于相信自律,管理会失效
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