团队管理中,必须要存在相应的考核机制,没有了考核,员工自律性不强,管理就会变得吃力,会得不到好的效率。
本文标题:过于相信自律,管理会失效
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/bzsyjftx.html
网友评论