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麦肯锡优秀团队的5个特点

麦肯锡优秀团队的5个特点

作者: 心安家 | 来源:发表于2021-09-06 08:28 被阅读0次

    一个企业,即使已经发展得很好了,也要学习其他企业成功的经验吸取经验,从而使自身不断壮大起来。

    一个人,即使自己已经非常强大了,也要善于发现他人的长处,学习他人成功的经验,使自己变得更加强大。

    个体经济时代,看似很多人都开始独自工作,一个人活成了一支队伍,但绝对不代表单打独斗,每一个强势个体的背后,都离不开一个紧密合作的团队。

    优秀团队的5个特点:

    1、成员少

    小团队作战,灵活性和创造性是保持团队活力的关键因素,也更容易快速达成共识。

    2、技能互补

    人无完人,没有人是全能型选手,技能互补就是懂得借力,俗话说,借力使力不费力,在团队中,更要充分利用好各自擅长的技能。

    3、目标一致

    这是团队组建的根基所在,方向一致才有利于大家更好地并肩作战。

    4、承担责任

    每位成员都要有主人翁意识,为团队目标而竭尽所能,“等靠要”在小团队工作中是最要不得的。

    5、工作方法一致

    这个特点的前提,是能够将个人的技能与提高团队业绩联系起来,并且达成共识。

    对照以上5点,现在线上创业的各个平台,大多也都在采用合伙人制度,进行团队作战。比如镜姐平台的各个阿米巴部门,就是如此。

    我们的会长,为了早日通过阅读,做到年入百万后,在自己的家乡成立公益图书馆,就要先努力开启自己的线上早读馆。

    在阿米巴部门中积极承担责任,贡献自己的力量,边读书边实践,在试错中成长,在成长中自我增值,进而提升影响力。

    大家紧密协作,彼此成就,一步一步朝着共同的目标前进,一个个都能更快速高效地迭代自己,变得既值钱又赚钱,这是单凭个人努力,很难达到的效果。

    因此,在这个时代,个体的力量能够在团队中被激发,被唤醒,充分发挥各自最大的优势和潜能,才是个体崛起的不二法门,也是个体经济的根本意义所在。

    我是心安,高效阅读,复利成长践行者,镜姐梦想领读会合伙人之一。

    致力于知识创富,用轻创业的方式读书,边学边教,边教边用,真正做到高效阅读,把知识转化为财富,实现精神物质双丰收。

    欢迎与我们一起共读好书,积累知识复利,真正做到把知识转化为财富。(不定期抽奖送书哦)

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