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【7/30】领导力的“希特勒问题”

【7/30】领导力的“希特勒问题”

作者: 霍亮_cefe | 来源:发表于2018-11-08 23:22 被阅读1次

先问你一个问题:希特勒有没有领导力?

其实对于希特勒之前的理解很肤浅,只是知道他是第二次世界大战的发起者,组建纳粹党,屠杀犹太人等,很是邪恶,其他就没有什么概念了。

不想人云亦云,翻了一些资料,查看了希特勒的生平,现在又有了比较全面的认识。

平行思考,学着多角度看待一个事物。

那希特勒到底有没有领导力呢?

刘澜老师认为:希特勒没有领导力,因为他作为德国的领导人,没有带领德国解决它当时面临的问题。

领导力是动员群众解决难题。

领导力是动员群众解决难题。

领导力是动员群众解决难题。

希特勒的确动员了群众,但是他没有解决难题。

在希特勒上台的时候,德国面临的难题是什么呢?德国是第一次世界大战的战败国,在战后经济一直发展得不好,老百姓的士气也不高。这是德国面临的难题。可是,希特勒给这些难题提供的解决方案是什么呢?是屠杀犹太人,是侵略其他国家。

现在回头看,希特勒的解决方案显然是错的。希特勒尽管成功地动员了群众来实施他的方案,可是最后非但没有解决德国的难题,反而让德国的问题更加严重了,让德国陷入了更大的深渊。

领导力是动员群众解决难题,单单动员群众不是领导力,动员群众解决难题才是领导力。

领导力是动员群众解决难题。没有说领导力是能力,是动员群众解决难题的能力,而是直接说领导力是动员群众解决难题。你觉得这是为什么呢?

这是为了强调领导力是行动,强调领导力不是你是什么,也不是你有什么,而是你做什么。强调一个人要发挥领导力,关键不是看他有什么能力,而是看他采取了什么行动。

本课收获:

领导力的定义是动员群众解决难题;

动员就是让群众自己想要改变,自己能够坚持改变;

He who has a WHY to live for, can bear almost any HOW.  Nietzsche.


学习领导力第七天……

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