2.23子语鲁大师乐,曰:“乐其可知也:始作,翕如也;从之,纯如也,皦如也,绎如也,以成。” “语”朱子标注是去声,动词,告诉告知的意思,古代“大”和“太”通用,所以这里的大师读作太师,但不是后来礼制里规定的太师太傅、少师少傅,而是乐官的称呼,负责音乐的。 孔子告诉鲁国的乐官,关于音乐的道理、哲理,可是按理说乐官是专门负责演奏音乐的、国家级的演奏家,怎么还需要孔子去告诉他这些道理呢?因为当时礼崩乐坏,原本的礼乐流失严重,主管音乐的乐官也不是很懂,孔子自己是礼乐兼修,周游列国,返回鲁国之后,“孔子自卫反鲁,然后乐正”,乐不是普通演奏,还要合乎礼制,包括音乐的哲理,乐官都不很懂,所以孔子回到鲁国之后,删诗书,定礼乐,赞周易,修春秋,他是非常精通音乐的,所以要给乐官们讲述。 “乐其可知也”音乐的系统流程是可以了解清楚的,“翕”就是合的意思,演奏刚开始,各种乐器先合奏,“从”读纵,是音乐展开以后,整体铺开了,“纯如也”,不同的乐器发出不同的声音,此起彼伏,比如说先是笛子吹,就是笛子声音很亮,笙出来,笛子的声音就下去,“皦如也”,皦是明也,是说音乐很清晰,节奏很明快,曲调非常分明,“绎如也”就是相续不断,接连不断,“以成”,乐章非常完整,一气呵成。
孔子在这章讲述了一套完整的乐章,非常的系统、和谐、层次分明,读这段,似乎身临其境,耳边余音绕梁,“洋洋乎盈耳哉”,似乎听到一曲完整的乐章。我们如果去山东曲阜,去孔府旅游,都能看到“金声玉振”,到了文庙是“大成殿”,这都是指孔子的学问、德行非常完整,成体系,好比一套完美的音乐篇章,浑然天成。宋儒谢良佐说:“五音六律不具,不足以为乐”,就是说,如果作为一个儒生,不懂音律是不行的,就没办法去理解礼乐的作用。 孔子教学生,一方面是“诗书易礼乐春秋”这些典章的学习探讨,另一方面,还有具体的“礼乐射御书数”,这六艺和六经里的礼乐相合,那个是书本知识,这个是具体的才能技艺,都要练习,这个乐里包括包括音律的常识、演奏、技艺,以及里面的哲理,因为礼乐是儒家文化的主干。 孔子是大音乐家,曾经从师襄学琴,《史记·孔子世家》记载了这个故事,孔子向师襄学琴,一首曲子弹了十天,弹得非常纯熟,师襄说:可以了,可以往下弹其他曲子了,孔子说:我是熟悉了这个乐曲的内容节奏形式了,技术上还没有纯熟了。又弹了几天,师襄说:现在非常纯熟了,可以往下学了,孔子说:我还没有完全领略这个曲子的意境。又继续弹,过了很长时间,师襄说:我感觉你已经完全表达了曲子的意境了,可以往下学了,孔子说:我
还没有了解作曲的人,我想通过这首曲子去了解作者是什么样的人。又过了一段时间,孔子神情时而庄重,时而俨然,告诉师襄,我知道作者是谁了,他皮肤黝黑,眼神明亮,不是周文王还能是谁呢?师襄非常惊奇,作为老师,他知道孔子已经远远超过了自己,赶紧起身下拜,说:这首曲子正是文王操啊!正是周文王做的。从这个故事我们可见孔子学习的态度和追求的方向。 儒家关于音乐非常重视,称之为乐教,在音乐当中寻求教化,让人心情中正平和,追求道德圆满。社会层面,和礼教结合,礼乐教化形成有机整体,“礼”是度,是节,是发而中节的中,正好,合于秩序,“乐”能够化解、涵养人的性情,是和,能够和谐有序。 在一首完整乐章里,叫“八音克谐”,好多乐器不一样,各不相同,但能够和谐有序的表达,给我们治理社会、管理团队带来启示,人就像各种乐器,各有所长,各自不同,各有特点,所以应该强调和,而不是同,《国语》讲:“同则不继,和实生物”,阴阳和合才生万物,“孤阳不生,孤阴不长”,只有同样的,就没办法和谐共存,所以强调的是和谐而不是相同,《中庸》也讲“万物并育而不相害,道并行而不相悖”,道是相同的,天理是相同的,但是万事万物各合于道理,万事万物是不一样的,人和动物,说天性是一样的,人有人性,动物有动物性,植物有植物性,所以让万事万物都按照本身的规律行道,这就是自然而然的,叫和而不同,天下和谐,像一首完整的乐章,每样乐器都能施展自己的作用,每段旋律、每个音符都各尽其责,这样达到有序和谐。 并且,这章讲乐章,“始作,翕如也;从之,纯如也,皦如也,绎如也,以成”,任何的事物,都有开始、发展直至纯熟,走向衰落,再开始。各种乐器共同发声,这是第一步,中间各自彰显作用,高低错落,还要连续不断,最后才能达到大成。治理社会、管理团队何尝不是如此?要有头有尾,有步骤,有秩序,开始必须万众一心,一起努力,更要分工明确,各安其位,各守其份,有分工,有不同,但是也有合作,而且管理需要节奏感,不是一股脑的堆上去,那样什么事都做不好。现在社会就是急功近利,追求急进,要业绩、要效益,整个团队中每个人内心都是紧张的,孩子上学也紧张,那样能做好什么呢?现代教育中有人提倡快乐教育,听起来没问题,但要避免好动恶静、过分强调感官刺激,心导致人心浮澡。要有乐趣也有严谨,有动有静、有张有弛,有收有放,有高潮也有平淡,才能达到中和,不偏激,不偏执。社会管理、团队建设也应该像一首节奏分明和谐有序的乐章,这样才有秩序,也有和乐。这是这章给我们的启示。
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