裸辞8个月后入职跨境电商

作者: 猴子数据分析 | 来源:发表于2019-09-28 15:16 被阅读0次

    我是陈二姐:

    1.如何学习准备的?

    我是11月底裸辞的,在前公司工作了五年,之前工作用到的工具主要是excel、PPT。

    2007年大专毕业,算起来已经毕业12年了。我觉得自己是属于觉悟比较晚的,2014年前的7年对人生都没有规划,今朝有酒今朝醉的心态。

    2014年对我来说很关键,这一年我开始自考本科,也开始主动地学习一些课程。虽然学得也一般,但是一直在努力。

    2018年6月30日拿到深圳大学的自考本科毕业证,2019年1月拿到学位证。将来有机会还是要继续考研的,想先把工作的事情弄稳定了再说。

    2月底才看到猴子老师的课程,也就是前期几个月是没有方向的。找到组织后自己有些方向感了,但进度有些慢,学习课程就花了几个月,最后到6月中旬才开始投简历找工作。

    2.如何投简历的?

    求职平台有很多个,每个平台都有更新简历,简历也改了很多个版本。

    一开始简历写得特别简单,有朋友就说,你用六句话就把你八年的工作经历给交代了,太敷衍了吧。

    所以就开始做加法,尽可能地丰富。项目经验这部分除了电商的两个项目,还加了一个在前公司参与的一个系统平台建设项目。我负责的是项目前期系统需求文档撰写、中期测试验收以及系统上线后的数据分析反馈。

    建议如果投跨境电商的同学可以准备跨境电商的项目经验,深圳跨境电商公司还是比较多的吧,杭州可能是国内电商比较多。

    3.面试经历

    因为有多年工作经历,也接到了一些很不靠谱的面试。比如我在某招聘平台上遇到的面试,他们是想从求职者身上找到解决问题的办法。有些连自我介绍都省了,说我们现在有这么一些问题,你有解决方案吗。还有一家让我回去写方案。

    更可笑的是有一家电商公司,一个刚来公司一个月左右的运营负责人把我叫过去聊了1个半小时。一开始还说什么如果用我有点大材小用,那你还聊这么多干嘛,还不就是想从我这里获取一些对于他们运营有帮助的信息。我回到家发现他把岗位关闭了。

    前前后后面试总共有20+,最后定了现在的公司。

    可能自己准备也不充分吧,自我介绍我是一直没有准备得特别好。就是要说出你的亮点,而不是将你的简历复述一遍。要让面试官从你的自我介绍中听到他特别感兴趣的点,让面试官有对你继续往下探究下去的欲望。

    4.如何选择offer?

    找工作真的是看缘分吧,我拿到的两家offer都是跨境电商。然而,我的简历上并没有写跨境电商的项目,写的是国内电商的项目经验。而且我对跨境电商了解真的很少。

    第一家面试比较简单,他们不懂数据分析。一面HR简单面,谈话过程中感觉在为压工资做铺垫。二面产品线主管面,说是这条产品线运营得比较好,一个爆品一个月收入100万美金。

    我觉得这家公司一般,因为那个HR素质真的一般,面试完给我打电话说觉得我的情况比较理想。然后还说我这边还有其他候选人,如果你这边不同意的话,我就通知他们了。听到这话我心里就有点抵触了,后来给的薪资是8K,没有年终奖,比前公司的薪资还低,就拒了。

    第二家面试也很简单,一面是部门主管面,简单问了一些问题。他说看你简历没啥可问的,意思是就是他们想要的人。啊,我当时心想这面试也太简单了吧。

    然后就让我操作了一下excel,做表格,做数据透视表,做一个图,都是很基础的。

    二面是部门负责人面,也是简单问了几个问题,探究人员稳定性。过了一会儿就让人资来跟我谈薪资了,人资说他们改了绩效考核方案,最多可以拿16薪。

    我说了一个期望薪资,第二天走流程,第三天是周六,收到了offer邮件。

    我最后收到offer邮件都觉得有点诧异,整个面试过程真的特别简单,我都不能理解,你们就不怕找错人吗,只看简历就觉得是你们要找的人吗?如果我去招人,我也不敢这样吧,至少要深入了解一下吧。

    5.现在日常工作是怎样的?

    8月5号入职一家跨境电商公司,我的岗位是经营管理部门的数据分析师。因为这个岗位的人员即将离职,我入职是接替他的工作。

    部门同事都比较好相处。当初面试的时候也是觉得团队氛围很好,老板的办公室就在我工位旁边。公司很多同事穿拖鞋上班,很多人的工位都是乱糟糟,但我就觉得这样的氛围很轻松。

    目前的工作主要是负责公司几个电商平台的损益报表,亚马逊平台就有40+店铺。

    因为系统还没上,很多手工报表的制作,要从好多地方去找数据。匹配ID是最痛苦的事情,因为他们没有唯一ID,会有一个ID有好多个产品。所以每次做报表花费的时间很长,过程也很繁琐。

    我一度觉得有点崩溃,然后跟部门负责人聊了下,他的意思是系统马上要上了,以后也不用手工做报表了,再坚持一段时间。

    有三周的交接时间,发现他们的数据量还是挺大的,用excel做报表已经不能满足需要,他们现在也在开发数据报表系统、ERP系统。

    IT团队目前20多人,数据报表系统是在tableau的基础上开发的,还没有上线,我还需要协助这个系统的上线。

    报表逻辑规则也需要我这边来协助制定,我目前的想法是寄希望于系统上线后,可以花些精力做专题分析报告。

    觉得岗位还是有很大的发挥空间,自己也需要多学一些工具和熟悉业务。

    上面内容来自猴子社群会员 陈二姐 的求职经验分享

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